2023 maio

:: maio/2023

Prefeitura abre processo seletivo para diretores e vice-diretores da rede municipal de ensino

11/maio/2023 . 16:47

A Prefeitura de Ilhéus, por meio da Secretaria de Educação (Seduc), abriu processo seletivo voltado a professores e pedagogos efetivos da rede municipal de ensino. As inscrições podem ser feitas de forma gratuita de 24 a 26 de maio de 2023, das 8h às 12h, na sede da Seduc, situada na Avenida Canavieiras.

Ao todo, serão ofertadas 103 vagas, sendo 37 vagas para diretor, com carga horária de 40 horas semanais, e 66 vagas para vice-diretor, com carga horária de 20 horas semanais.

Requisitos – Para concorrer aos cargos, é necessário ser profissional de nível superior na área da Educação, com vínculo municipal na rede pública de ensino, ter experiência de no mínimo quatro anos de efetivo exercício no magistério, e ao menos seis meses de atuação na escola onde pretende assumir o cargo diretivo.

O exercício da função de diretor e vice-diretor escolar terá mandato de três anos. A seleção será realizada em cinco etapas: prova escrita; prova de títulos; entrevista; apresentação oral do Plano de Gestão à Banca Examinadora; e apresentação do Plano de Gestão à Comunidade Escolar.

A prova escrita será realizada no dia 7 de junho de 2023, das 9h às 12h, na Escola Municipal Antônio Sá Pereira, na Conquista.

Para acessar a relação completa de documentos exigidos para a avaliação curricular, basta acessar o edital. Clique aqui.

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SineBahia divulga vagas de emprego para Itabuna e Ilhéus nesta quinta-feira; veja lista completa

11/maio/2023 . 6:27

SineBahia tem vagas para operador de telemarketing ativo em Itabuna nesta quinta-feira (11). — Foto: Pixaba

O SineBahia, órgão estadual de intermediação de mão-de-obra, divulgou oportunidades de emprego e estágio oferecidas nesta quinta-feira (11), em Itabuna e Ilhéus, no sul da Bahia.

Há vagas para operador de telemarketing ativo, encarregado financeiro, auxiliar de cozinha, entre outras profissões. [Confira lista completa no final da matéria]

Os interessados devem buscar atendimento em uma das unidades do órgão. Não é preciso agendar. As senhas serão distribuídas conforme disponibilidade e por ordem de chegada.

Todos devem levar carteira de trabalho física ou digital, RG, CPF, comprovante de residência, escolaridade e de vacinação contra a Covid-19, além dos documentos específicos pedidos por cada vaga.

Ainda de acordo com o SineBahia, estão listadas apenas algumas das vagas disponíveis e elas são sujeitas ao limite de encaminhamentos.

Vagas para Itabuna

OPERADOR DE TELEMARKETING ATIVO DE VENDAS – Exclusiva para Pessoas com Deficiência

Ensino médio
1 VAGA

AUXILIAR DE LINHA DE PRODUÇÃO – Exclusiva para Pessoas com Deficiência
Ensino médio
1 VAGA

ENGENHARIA CIVIL (ESTÁGIO)
Ensino superior cursando Engenharia Civil a partir do 6° semestre
1 VAGA

OPERADOR DE TELEMARKETING ATIVO DE VENDAS (JOVEM APRENDIZ)
Exclusivo para jovens de 18 a 22 anos
Ensino médio
Não estar cursando faculdade no momento da contratação
Carga horária: 4h por dia
Escala: 5×2
Horário de Trabalho: Manhã ou tarde
Salário: R$ 673,33 + VT+ VR + AM + AO
10 VAGAS

COZINHEIRA DE FORNO E FOGÃO
Ensino fundamental
Experiência mínima de 6 meses na CTPS
1 VAGA

TÉCNICA DE ENFERMAGEM
Ensino médio e curso técnico de Enfermagem
Experiência mínima de 6 meses na CTPS
6 VAGAS

PIZZAIOLO
Ensino fundamental incompleto
Experiência mínima de 6 meses na área
1 VAGA

CHAPEIRO
Ensino fundamental incompleto
Experiência mínima de 6 meses na área
1 VAGA

AUXILIAR DE REFRIGERAÇÃO
Ensino médio
Experiência mínima de 6 meses na área ou experiência com mecânica de veículos
Possuir CNH ‘B’
2 VAGAS

VENDEDOR INTERNO
Ensino superior
Experiência mínima de 6 meses na CTPS
1 VAGA

ENCARREGADO FINANCEIRO
Ensino superior em Administração, Contabilidade ou afins
Experiência mínima de 6 meses na CTPS
1 VAGA

SERVENTE DE OBRAS
Ensino médio
Experiência mínima de 6 meses na CTPS
Possuir CNH ‘B’
1 VAGA

PEDREIRO
Ensino médio
Experiência mínima de 6 meses na CTPS
Possuir CNH ‘B’
1 VAGA

REPRESENTANTE COMERCIAL AUTÔNOMO
Ensino médio
Experiência mínima de 6 meses na CTPS
Possuir CNH ‘AB’
1 VAGA

SUPERVISOR DE LIMPEZA
Ensino médio
Experiência mínima de 6 meses CTPS
1 VAGA

FISCAL DE PREVENÇÃO DE PERDAS
Ensino médio
2 VAGAS

GERENTE DE AÇOUGUE
Ensino médio
Experiência de no mínimo 6 meses na CTPS
Conhecimento em pacote Office
1 VAGA

GERENTE DE CAIXA GERAL
Ensino médio
Experiência mínima de 6 meses na CTPS
Conhecimento em pacote Office
1 VAGA

GERENTE DE DEPÓSITO
Ensino médio
Experiência mínima de 6 meses na CTPS
Conhecimento no pacote Office
1 VAGA

GERENTE DE FRIOS E LATICÍNIOS
Ensino médio
Experiência mínima de 6 meses na CTPS
Conhecimento em pacote Office
1 VAGA

GERENTE DE HORTIFRUTI
Ensino médio
Experiências no mínimo de 6 meses na CTPS
Conhecimento em pacote Office
1 VAGA

GERENTE DE PADARIA
Ensino médio
Experiência mínima de 6 meses na CTPS
Conhecimento em pacote Office
1 VAGA

GERENTE DE PEIXARIA
Ensino médio
Experiência mínima de 6 meses NA CTPS
Conhecimento em pacote Office
1 VAGA

GERENTE DE PREVENÇÃO DE PERDAS
Ensino médio
Experiência mínima de 6 meses na CTPS
Conhecimento em pacote Office
Disponibilidade de horário e viagens
1 VAGA

GERENTE DE REPOSIÇÃO
Ensino médio
Experiência mínima de 6 meses NA CTPS
Conhecimento em pacote Office
Disponibilidade de horário e viagens
1 VAGA

GERENTE FRENTE DE LOJA
Ensino médio
Experiência mínima de 6 meses na CTPS
Conhecimento no Pacote de Office
Disponibilidade de horário e viagens
1 VAGA

OPERADOR DE TELEMARKETING ATIVO
Ensino médio
20 VAGAS

OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS (RETROESCAVADEIRA)
Ensino fundamental incompleto
Experiência mínima de 6 meses na CTPS
1 VAGA

SOLDADOR
Ensino fundamental incompleto
Experiência mínima de 6 meses na CTPS
1 VAGA

MONTADOR DE ESTRUTURA METÁLICA
Ensino fundamental incompleto
Experiência mínima de 6 meses na CTPS
1 VAGA

MOTORISTA DE ÔNIBUS URBANO
Ensino médio
Experiência mínima de 6 meses na CTPS
Possuir CNH ‘D’
Possuir curso de condutor de passageiros
20 VAGAS

MECÂNICO AUTOMOTIVO
Ensino fundamental
Experiência de 6 meses na área
Conhecimento com ferramentas manuais e peças em mecânico a diesel
2 VAGAS

ELETRICISTA AUTOMOTIVO
Ensino fundamental
Experiência de 6 meses na área
Experiência com instalações e manutenção elétrica preventiva e corretiva de veículos
2 VAGAS

Vagas para Ilhéus

ATENDENTE DE FARMÁCIA – Exclusiva Para Pessoas Com Deficiência
Ensino médio técnico
Experiência na função
Possuir laudo médico atualizado
1 VAGA

OPERADOR DE CAIXA
Ensino médio
Experiência na função
Residir nas proximidades do centro
1 VAGA

OPERADOR DE CAIXA
Ensino médio
Experiência na função
Possuir disponibilidade de horário e veículo
1 VAGA

OPERADOR DE LOJA
Ensino médio
Residir nas proximidades do centro
1 VAGA

REPOSITOR EM SUPERMERCADO
Ensino médio
Experiência na função
Residir nas proximidades do centro
1 VAGA

JARDINEIRO
Ensino médio
Experiência na função em poda de côco
1 VAGA

ANALISTA AMBIENTAL MEIO BIÓTICO
Ensino superior em Biologia, engenharia Florestal ou Veterinária
Experiência em carteira
Possuir CNH “B”
12 VAGAS

TÉCNICO DE REFRIGERAÇÃO
Ensino médio técnico
Experiência na função
1 VAGA

AÇOUGUEIRO
Ensino médio incompleto
Experiência na função
1 VAGA

ALINHADOR DE CHASSI DE CAMINHÃO
Ensino fundamental
Experiência em carteira
1 VAGA

TRABALHADOR RURAL
Ensino fundamental
Experiência na função
Disponibilidade para residir no local de trabalho
1 VAGA

REPOSITOR DE FRIGOBAR
Ensino médio
Experiência na função em logística
Possuir CNH “A”
Disponibilidade para trabalhar em Itacaré
1 VAGA

SUPERVISORA DE GOVERNANÇA
Ensino médio
Experiência em carteira
Disponibilidade para trabalhar em Itacaré
1 VAGA

FISCAL CONTÁBIL
Ensino superior em Contabilidade
Experiência com Exportação e Importação do sistema contábil, Speed fiscal, DMA, DMD e Substituição tributária
1 VAGA

AUXILIAR CONTÁBIL
Ensino médio
Experiência na função com escrituração contábil, OSX, auxiliação bancária, FD contribuições, speed fiscal e sistema contábil Domínio ou outros
1 VAGA

COZINHEIRO
Ensino fundamental
Experiência na função
1 VAGA

AUXILIAR DE COZINHA
Ensino fundamental
Experiência na função
2 VAGAS

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Governador da Bahia encaminha projetos de lei para reestruturação de cargos e reajuste salarial de servidores

11/maio/2023 . 6:24

Governo da Bahia encaminha 12 projetos de lei para Assembleia Legislativa

O governador da Bahia, Jerônimo Rodrigues, informou que enviou 12 projetos de lei sobre a reestruturação de cargos e reajuste salarial de servidores do Estado para a Assembleia Legislativa (Alba). A informação foi divulgada em coletiva de imprensa nesta quarta-feira (10), em Salvador.

Ainda conforme foi informado pelo governador, as medidas foram decididas com a Junta Orçamentária em articulação com as secretarias.

Além disso, todos os servidores públicos, incluindo os Reda e Cargos de Confiança, serão beneficiados com o projeto. Se eles forem aprovados, os trabalhadores também terão acesso a mais gratificações e promoções.

Jerônimo Rodrigues em coletiva de imprensa nesta quarta-feira (10) — Foto: Rafael Martins/GOVBA

Os servidores ativos, ocupantes de cargo em comissão, profissionais Reda, aposentados e pensionistas poderão receber reajuste de 4% e os profissionais de carreiras com vencimento básico abaixo do salário-mínimo poderão ganhar um reajuste complementar de 2,53%, a ser pago com valores retroativos a março.

Os projetos de lei também sugerem alterações na organização de secretarias. Segundo Jerônimo Rodrigues, as principais mudanças foram propostas na de Segurança Pública, onde foram sugeridas criações de companhias e também comandos especiais para a Maria da Penha e a Ronda Escolar.

Segurança Pública

Se as mudanças forem aprovadas, serão criados novos comandos regionais, batalhões, coordenações e departamentos para as polícias e bombeiros.

Os projetos também estabelecem uma série de benefícios para agentes de cada um dos órgãos, como ampliação de gratificações, de promoções e progressões de carreira. Confira as principais sugestões de mudanças:

Polícia Militar

Criação de sete grandes comandos: entre eles, Recôncavo, Extremo Sul, Meio Oeste e Nordeste.
Redução de comandos: com a nova divisão, comandos que têm áreas territoriais muito extensas, passarão por redução territorial, o que facilitará o controle e fiscalização
Criação de oito novos batalhões: entre eles, Proteção à Mulher – Maria da Penha; Prevenção a Furtos e Roubos a Coletivo; Prevenção a Furtos e Roubos de Veículos e Batalhão de Policiamento Escolar. O bairro de Cajazeiras, em Salvador, e as cidades de Vera Cruz e Brumado também receberão batalhões novos.
Prêmio por Desempenho Policial (PDP): aumento de 35,59% no valor
Ampliação na gratificação por Condições Especiais de Trabalho (CET): a medida pode proporcionar, juntamente com o reajuste linear de 4%, ganhos médios de 6,54% a 7,41%.
Ampliação de promoções

Polícia Civil

Ampliação no número de departamentos e coordenações especializadas: criação do Departamento Especializado de Investigação e Repressão ao Narcotráfico (DENARC); e do de Proteção à Mulher, Cidadania e Pessoas Vulneráveis (DPM). Criação das coordenações de Conflitos Fundiários e Especializada de Enfrentamento aos Crimes Cibernéticos. Os municípios de Barreiras, Vitória da Conquista e Juazeiro receberão Diretorias Regionais de Polícia do Interior (DIRPINs). Outras novidades são as delegacias de Combate à Corrupção (Deccor) e de Repressão a Roubo a Coletivo.
Reajuste linear
Ampliação do PDP
Promoções extraordinárias: pela regra normal, seriam 312 promovidos em 2023, mas a medida aumenta esse número para 1823 promoções.
Transformação da licença-prêmio em pecúnia: para aqueles servidores que obtiverem os requisitos necessários.

Departamento de Polícia Técnica

Três novas coordenações: Central de Custódia de Vestígios, Coordenação de Inteligência e, a terceira, de Atenção à Saúde e Valorização do Servidor.
Promoções extraordinárias: possibilidade de mais de 500 promoções extraordinárias, ainda em 2023, e para a criação de 101 cargos, que possibilitarão a estruturação das novas coordenações do departamento e instalação de novas coordenadorias regionais no interior do estado.
Transformação da licença-prêmio em pecúnia: para aqueles servidores que obtiverem os requisitos necessários.

Corpo de Bombeiros:

Criação de dois novos comandos regionais: Oeste e Sul do estado. Estão previstas ainda a criação do Instituto Militar de Ensino Superior, de um Centro de Engenharia e do Centro de Gestão do Vetor Aéreo.
Maior de progressões de carreira na corporação.

Polícia Penal

Criação da Polícia Penal na Bahia: se aprovada, a alteração contemplará todos os agentes penais, que passarão a compor uma nova categoria.

Educação Superior

Revisão no quadro de vagas da carreira
Reajustes: complementar de 2,53% e com acréscimos de 0,73% a 2,52%, em função da recomposição dos interstícios (variações percentuais) entre as classes da carreira do Magistério Superior. Os técnicos e analistas universitários também receberão, além do reajuste de 4%, o acréscimo de 2,53%. Professores do Magistério Superior serão ainda contemplados com a conversão da licença-prêmio em vantagem financeira (pecúnia).

Saúde

Promoção extraordinária: médicos e profissionais que atuam em serviços auxiliares
Transformação da licença-prêmio em pecúnia: períodos de licença-prêmio adquiridos após 2015.
Mudança na exigência, como critério na promoção, de três anos de efetivo na classe para o mesmo período de exercício na carreir

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Irresponsabilidade: Mulher com câncer em Itabuna tem tratamento interrompido um ano após diagnóstico: ‘muita tristeza e sofrimento’

11/maio/2023 . 6:20

Paciente com câncer raro enfrenta dificuldades para realizar tratamento em Itabuna

A auxiliar administrativa Alessandra Bonfim Nascimento, moradora de Itabuna, no sul da Bahia, descobriu um tumor neuroindócrino, alojado no pulmão, em abril de 2022. Um ano após o diagnóstico de câncer, Alessandra relata ter tido o tratamento, fornecido pelo governo do estado, interrompido.

A Secretaria de Saúde da Bahia (Sesab) informou que realizou a aquisição do medicamento que faz parte do tratamento de Alessandra, mas houve atraso na entrega por parte do fornecedor, o que teria causado a interrupção.

A medicação, receitada pelo oncologista que acompanha a paciente, não é convencional e por isso não é disponibilizada pelo Serviço Único de Saúde (SUS). O medicamento é a Lanreotida, que varia de R$ 4 mil a R$ 5 mil, valor que Alessandra não possui recursos financeiros para arcar.

Alessandra entrou com um pedido na Justiça que concedeu uma liminar determinando que o Governo da Bahia disponibilizasse o tratamento, mediante bloqueio de verbas em caso de descumprimento.

O tratamento foi iniciado em março deste ano, entretanto, ela alega que só teve acesso a uma única dose do medicamento.

”Quando eu voltei em abril, para tomar a segunda dose, o hospital alegou não ter chegado. Me causa muita tristeza, sofrimento e revolta. Eu só quero poder fazer o tratamento devido”, desabafou Alessandra.

Paciente de câncer na BA aguarda tratamento um ano após diagnóstico — Foto: TV Santa Cruz

Durante o período de um ano, o câncer que atinge Alessandra sofreu uma metástase – nome dado para quando uma célula cancerígena se espalha para outras partes do organismo – e atingiu o fígado da paciente.

Além disso, a auxiliar administrativa relata que o último exame, realizado no dia quatro deste mês, apontou crescimento dos tumores. Com a evolução da doença, Alessandra passou a sentir fortes dores.

”As dores têm me preocupado bastante, têm sido muito fortes”, relatou a paciente.

A Sesab afirmou ainda que após a realização da entrega, a medicação deve ser encaminhada para o tratamento de Alessandra.

Tomografia realizada em Alessandra que constatou o câncer no pulmão — Foto: TV Santa Cruz

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Advogado deixa a defesa de Mauro Cid, ex-ajudante de ordens de Bolsonaro

11/maio/2023 . 6:16

Jair Bolsonaro e Mauro Cid em imagem de março de 2020 — Foto: Alan Santos/PR

O advogado Rodrigo Roca deixou a defesa de Mauro Cid, ex-ajudante de ordens de Jair Bolsonaro. A defesa, procurada pelo blog, confirmou a informação. Veja a nota:

Renuncio à defesa dos interesses do Cel. Mauro Cid nos inquéritos em que figura como investigado, por razões de foro profissional e impedimentos familiares da minha parte.

Rodrigo Roca

Cid foi preso na quarta-feira (3) pela Polícia Federal (PF), em operação que apura a inserção de dados falsos de vacinação contra a Covid-19 nos sistemas do Ministério da Saúde. Segundo a investigação da PF, foram forjados os certificados de vacinação de Jair Bolsonaro, de sua filha mais nova, além da esposa e filha do próprio Cid e de outras pessoas ligadas ao ex-presidente.

Roca foi advogado do senador Flávio Bolsonaro (PL-RJ) no caso das “rachadinhas” e, em 2022, foi indicado pelo ex-presidente Jair Bolsonaro como Secretário Nacional do Consumidor (Senacon).

Quem é Mauro Cid, ex-ajudante de ordens de Bolsonaro preso em operação da PF

Como o Estudio i, da GloboNews, revelou na semana passada, existe um racha na estratégia de defesa de Cid.

O entorno de Cid – principalmente familiares – não aceita que ele assuma toda responsabilidade por eventuais delitos sozinho. O advogado Roca, por sua vez, não faz delação premiada. Muito próximo à família Bolsonaro, ele deixou a defesa do ex-ministro da Justiça Anderson Torres e, agora, também a de Cid.

Mais do que delação, a preocupação da família e amigos de Cid é com a biografia e o nome da família – como revelado pelo Estúdio i na semana passada.Em entrevista ao Estúdio I na quinta-feira (4), Roca afirmou que não houve “qualquer intervenção por parte do presidente Bolsonaro” no caso da suposta fraude no cartão de vacinação dele, de sua filha e de outras pessoas. A família de Cid se irritou também com a entrevista de Roca ao Estudio I, em que ele mais parecia defender Bolsonaro do que o ex-ajudante de ordens.

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Projetos de lei enviados pelo Governo propõem reforço na Segurança Pública e pacote de reajustes para valorização de servidores

11/maio/2023 . 6:14

Ontem (10), em uma coletiva de imprensa realizada no Centro Administrativo da Bahia (CAB), o governador Jerônimo Rodrigues detalhou o conjunto de projetos de lei enviado à Assembleia Legislativa (Alba) para reestruturação de cargos e reajuste de servidores. As propostas detalham uma série de benefícios para valorização dos servidores, em diferentes áreas, e mudanças que reforçam e modernizam a estrutura organizacional da Segurança Pública. Além do reajuste linear que beneficia todas as carreiras da administração direta e indireta, com a aprovação dos projetos, servidores da Educação, Saúde e Segurança Pública terão ainda acesso a ampliações em diferentes tipos de gratificações, promoções e reajustes salariais específicos.

Jerônimo ressaltou que todas as medidas já foram compactuadas com a Junta Orçamentária em articulação com as secretarias. “Enviamos 12 Projetos de Lei que estabelecem melhoria salarial para todos os servidores públicos do Estado da Bahia, inclusive os Reda e Cargos de Confiança. Além da questão salarial, nós apresentamos também adequações administrativas dentro de algumas secretarias, a mais impactante, é na segurança pública, onde nós criamos companhias, comandos e levamos algumas ações para ter comandos especiais como a Maria da Penha e a Roda Escolar, para cuidar mais de perto das nossas escolas. Além disso, a carreira das polícias está com mais possibilidades”.

Com os projetos aprovados, serão mais de R$ 1,3 bilhão investidos em reajuste e promoções salariais dos servidores públicos baianos somente em 2023. O reajuste linear, de 4%, irá beneficiar cerca de 270 mil pessoas, incluindo servidores ativos, ocupantes de cargo em comissão, profissionais Reda, aposentados e pensionistas.

Também de forma ampla, um reajuste complementar de 2,53% será concedido aos profissionais de carreiras com vencimento básico abaixo do salário-mínimo, a ser pago com valores retroativos a março. Essa medida beneficia 22 mil servidores.

Segurança Pública

Polícia Militar, Polícia Civil, Polícia Técnica e Corpo de Bombeiros, os principais órgãos da área da Segurança Pública baiana, estão a um passo de iniciarem um grande processo de reorganização de suas estruturas e modernização de divisões.

Se aprovadas pelos deputados estaduais baianos, as mudanças trarão inovações como a criação de novos comandos regionais, novos batalhões, coordenações e departamentos para as polícias e bombeiros. Além de alterar a organização estrutural, os projetos também estabelecem uma série de benefícios para agentes de cada um dos órgãos, como ampliação de gratificações, de promoções e progressões de carreira.

À frente da SSP, o secretário Marcelo Werner classifica a possível aprovação dos projetos como mais uma demonstração de priorizar a Segurança Pública da Bahia. “Sem dúvidas, estamos diante de um momento de inovação, de avanço na qualidade e na eficiência de nossas estruturas de segurança, com a possível aprovação dessas mudanças. É um conjunto de propostas que construímos em diálogo constante com todas as forças de segurança do Estado, e com um objetivo em comum, que é modernizar, aprimorar e atender com maior aproximação e eficácia as necessidades da segurança de baianos e baianas”, explicou o titular da Secretaria de Segurança Pública.

Polícia Militar

Somente na estrutura da Polícia Militar da Bahia, serão criados sete grandes comandos. Entre estes, os comandos regionais do Recôncavo, Extremo Sul, Meio Oeste e Nordeste. Com a nova divisão, comandos que, até então, têm áreas territoriais muito extensas, passarão por redução territorial, o que facilitará o controle e fiscalização, além de melhorar o emprego da tropa. Também está prevista a criação de oito novos batalhões, que incluem Proteção à Mulher – Maria da Penha; Prevenção a Furtos e Roubos a Coletivo; Prevenção a Furtos e Roubos de Veículos e Batalhão de Policiamento Escolar. O bairro de Cajazeiras, em Salvador, e as cidades de Vera Cruz e Brumado também receberão batalhões novos, caso os projetos sejam aprovados.

Entre as propostas para beneficiar diretamente os agentes da PM, mas também da Polícia Civil e do Departamento de Polícia Técnica (DPT), está o aumento de 35,59% no valor do Prêmio por Desempenho Policial (PDP). O efetivo de praças da PM também será beneficiado com ampliação da gratificação por Condições Especiais de Trabalho (CET). A medida vai atingir aproximadamente 27 mil policiais militares, proporcionando, juntamente com o reajuste linear de 4%, ganhos médios de 6,54% a 7,41%.

Novas vagas em diferentes patentes da PM também estão previstas nos projetos. O aumento do quantitativo permitirá a progressão na carreira de praças e oficiais. Com a aprovação, serão mais de cinco mil promoções somente na Polícia Militar.

Polícia Civil

Para a Polícia Civil, a reestruturação colocada amplia o número de departamentos e coordenações especializadas, na capital e no interior do estado. A proposta traz a criação do Departamento Especializado de Investigação e Repressão ao Narcotráfico (DENARC); e do de Proteção à Mulher, Cidadania e Pessoas Vulneráveis (DPM). Cria-se também as coordenações de Conflitos Fundiários e Especializada de Enfrentamento aos Crimes Cibernéticos. Os municípios de Barreiras, Vitória da Conquista e Juazeiro receberão Diretorias Regionais de Polícia do Interior (DIRPINs). Outras novidades são as delegacias de Combate à Corrupção (Deccor) e de Repressão a Roubo a Coletivo.

Os policiais civis, além de serem contemplados também com o reajuste linear e com a ampliação do PDP, serão beneficiados com promoções extraordinárias, que alcançaram número elevado de servidores. Pela regra normal, seriam 312 promovidos em 2023; com a medida, esse número sobe para 1823 promoções. Também passará a valer para a Polícia Civil a possibilidade de transformação da licença-prêmio em pecúnia, isto para aqueles servidores que obtiverem os requisitos necessários.

Departamento de Polícia Técnica

Caso aprovados, os projetos de lei renderão ao DPT três novas coordenações. Uma Central de Custódia de Vestígios, Coordenação de Inteligência e, a terceira, de Atenção à Saúde e Valorização do Servidor. O texto de lei permite ainda criar a Macro Regional de Polícia Técnica do Extremo Sul, com sede em Teixeira de Freitas.

A proposta que aguarda aprovação abre caminho também para mais de 500 promoções extraordinárias, ainda em 2023, e para a criação de 101 cargos, que possibilitarão a estruturação das novas coordenações do departamento e instalação de novas coordenadorias regionais no interior do estado. Assim como na Polícia Civil, também no DPT será possível a transformação da licença-prêmio em pecúnia para os servidores que atenderem aos requisitos.

Corpo de Bombeiros

A iniciativa de ampliar a interiorização deve alcançar também o Corpo de Bombeiros Militar da Bahia com a criação de dois novos comandos regionais, no Oeste e Sul do estado. Estão previstas ainda a criação do Instituto Militar de Ensino Superior, de um Centro de Engenharia e do Centro de Gestão do Vetor Aéreo. Para os servidores bombeiros, a aprovação dos projetos permitirá um número maior de progressões de carreira na corporação.

Educação

Na área da Educação Básica, também haverá mudanças significativas, pela proposta do Projeto de Lei enviado à Assembleia Legislativa. Um exemplo é o salário base do professor do magistério com carga horária de 40 horas semanais que irá para R$ 4.420,55, aplicando assim o piso nacional da Educação. O pagamento será em duas parcelas: a primeira em maio, com valores retroativos a março de 2023, e a segunda no próximo mês de julho. Um reajuste de 14,82% contemplará servidores ativos, inativos e pensionistas e todas as classes do magistério, inclusive professores indígenas.

A secretária da Educação, Adélia Pinheiro, detalhou que as indicações para a carreira forma feitas a partir de diálogos com os representantes da categoria e contemplam reivindicações da classe. “Para a educação básica, é importante destacar o atendimento ao piso para os professores na ativa e também os nos aposentados pensionistas, estendido também ao magistério indígena. Destacar ainda a possibilidade de licença prêmio transformada em pagamento, que era uma das principais questões trazidas pela categoria e que representam um importante grande investimento de valorização dos professores”.

O pagamento da Gratificação de Estímulo ao Aperfeiçoamento Profissional e à Melhoria do Ensino (Geapme) também está garantido. O benefício é destinado aos 1.087 professores da Educação Básica, que, com a aprovação do projeto, terão ganhos de 10% a 20% sobre o vencimento básico.

Educação Superior

No ensino superior, mais de 500 professores das quatro universidades estaduais serão contemplados com promoções graças a uma revisão no quadro de vagas da carreira, que permitirá a ampliação do fluxo de promoções. Os ganhos médios vão variar de R$ 7,83% a 9,69%.

Os docentes universitários serão contemplados com o reajuste complementar de 2,53% e com acréscimos de 0,73% a 2,52%, em função da recomposição dos interstícios (variações percentuais) entre as classes da carreira do Magistério Superior. Os técnicos e analistas universitários também receberão, além do reajuste de 4%, o acréscimo de 2,53%. Professores do Magistério Superior serão ainda contemplados com a conversão da licença-prêmio em vantagem financeira (pecúnia).

Saúde

Com as propostas do governo aprovadas, será aplicada uma promoção extraordinária para mais de 10 mil servidores, a partir do 2º semestre de 2023, para as diversas carreiras da saúde, incluindo médicos e profissionais que atuam em serviços auxiliares. A estimativa é que servidores da área de Saúde sejam contemplados com ganhos médios de 5% a 13%. Para essas categorias, os processos de promoção, em 2023, passarão a dispensar a necessidade de avaliação institucional, demandando apenas a avaliação individual.

Para a titular da Saúde, Roberta Santana, essa também é uma grande ação para valorização dos servidores da saúde que prestaram serviço de excelência durante a emergência internacional da pandemia de Covid-19. “Ampliamos a rede de assistência no estado, buscando a qualificação dos serviços prestados, e agora estamos investindo na valorização dos profissionais. Teremos, por exemplo, as promoções extraordinárias, migração de carga horária, licença prêmio remunerada, entre outros. É uma forma de homenagear esses profissionais que tanto batalharam na pandemia”.

Haverá ainda mudança na exigência, como critério na promoção, de três anos de efetivo na classe para o mesmo período de exercício na carreira. Mais de 12 mil servidores estatutários da Saúde também poderão converter em pecúnia os períodos de licença-prêmio adquiridos após 2015.

(Fotos: Rafael Martins/GOVBA)

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Devido à obra na rede de saneamento, trânsito sofre alteração temporária na Rua Juca Pinto

10/maio/2023 . 13:21

Avenida mencionada em vídeo é a Misael Tavares, retifica Sutram

A Superintendência de Transporte e Trânsito (Sutram) informa aos condutores de veículos que em virtude da requalificação da rede de saneamento básico promovida pela Embasa, no bairro Pontal, haverá desvio temporário no fluxo de veículos ao acesso à Rua Juca Pinto, próximo à Praça São João Batista.

Os veículos deverão transitar pela Rua David Maia como um dos acessos ao Aeroporto Jorge Amado. A Sutram pede cautela e compreensão de todos os motoristas que trafegam pelas imediações. A rua que faz parte do desvio estará devidamente sinalizada, de modo a orientar os condutores, pedestres e passageiros.

A previsão é de que os serviços sejam concluídos nos próximos 15 dias.

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Deputada Estadual Soane Galvão solicita construção de moradias populares para Ilhéus

10/maio/2023 . 13:19

Foto: Paulo Mocofaya/AgênciaALBA

A deputada Soane Galvão (PSB) recomendou ao governador Jerônimo Rodrigues e aos ministros da Integração e do Desenvolvimento Regional, Waldez Góes, e da Casa Civil, Rui Costa, a construção de moradias populares em Ilhéus. A indicação, protocolada na Assembleia Legislativa da Bahia (ALBA), tem como objetivo beneficiar as famílias ilheenses de baixa renda e as que perderam suas moradias atingidas pelas fortes chuvas ocorridas entre dezembro de 2021 e abril de 2023. “Com a convicção de sermos atendidos face a importância e relevância do tema, requeiro, à apreciação e aprovação dos nobres colegas, o deferimento do pleito através desta propositura parlamentar”, disse.

Segundo a parlamentar, além do déficit habitacional já existente, os últimos desastres climáticos ocorridos na cidade de Ilhéus deixaram centenas de famílias desabrigadas e desalojadas. Para a legisladora, a construção de novas moradias populares será um instrumento significativo, eficaz e capaz de promover a inclusão social das famílias ilheenses.

Esse déficit habitacional, assim como na maioria das cidades brasileiras, atinge, sobretudo, as famílias de baixa renda. De acordo com o Censo Demográfico de 2010 (últimos dados encontrados), o IBGE identificou no município um total de 71.217 domicílios, assim distribuídos: 54.948 particulares permanentes ocupados 138 particulares improvisados ocupados, 7.939 vagos, 1.067 fechados e 7.125 com uso ocasional, além de 94 domicílios coletivos com morador.

No município, os empreendimentos existentes no âmbito do Programa Minha Casa Minha Vida, são: Morada do Porto (804 unidades habitacionais) e Morada das Brisas (496 unidades habitacionais) que totalizam 1.300 famílias beneficiadas.

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Vereador Kaique Souza solicita a implantação de cirurgias em recém nascidos de Lábio Leporino no Materno em Ilhéus

10/maio/2023 . 8:45

Através do requerimento 270/2023, da autoria do Vereador Kaique Souza e aprovado por unanimidade pela Câmara Municpal de Ilhéus , o edil solicitou a a implantação das cirurgias em crianças recém nascidas Lábio Leporino na unidade Hospitalar Materno Infantil Dr. Joaquim Sampaio em Ilhéus. De acordo o Vereador Kaique Souza esta solicitação com vista a atender o interesse a coletividade, e requereu também, que fosse encaminhado a mesma para Secretaria Estadual de Saúde, Secretário Municipal de Saúde e aos Deputados Federais, Jorge Solla e Lídice da Mata e a Deputada Estadual Soane Galvão.

Explica Kaique Souza no pleito: “Sabedores que somos do grande índice de crianças que nascem com essa deformidade, e, a cirurgia só pode ser realizada em Salvador ou Feira de Santana, causando grande transtorno aos municípios aos quais essa maternidade atende. Isto sem contar o grande ônus que ocasiona aumento do custo para o sistema único de saúde (SUS), com translado hospedagem alimentação, a não realização dessa cirurgia de forma
emergencial causará infecções nos ouvidos, perda de audição, deformidades nos dentes dentre outras, enfatizou o Vereador.

Para Kaique Souza,”com esta medida, por certo, estaremos dando condições ao paciente acometido por essa
deformidade e seus familiares que tem que o acompanhar, na sua maioria carente, a condição humana, e,esta
medida humana é necessária para uma vida saudável. ressalte se que a alusiva maternidade possui condições
técnicas e estrutural para realização deste pleito”, concluiu Vereador Kaique Souza.

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Mais ações para Saúde de Ilhéus: Vereador Kaique Souza solicita ao Estado cirurgia em Ilhéus na área de Otorrinolaringologista

10/maio/2023 . 8:29

Após diversas reuniões em Hospitais, atendimento presencial com a população carente de Ilhéus, publico alvo do seu mandato, e, uma minuciosa reunião com médicos da área de Otorrinolaringologista, dentre eles o renomado Dr. Igor Lucena e mais dois diletos médicos, Dr. Guilherme Henrique Mitikama Fenólio e Inaê Mattoso Compagnoni da área, o Vereador Kaique Souza, apresentou na Câmara Municipal de Ilhéus, o que foi aprovado por unanimidade, o requerimento 271, que será enviado a Deputados e Secretária Estadual de Saúde, onde já solicitou audiência para apresentação do requerimento e Projeto para implantação dos serviços.

Kaique Souza , solicitou também em seu requerimento que, além da Estadual de Saúde seja enviado ao Secretário Municipal de Saúde, e aos Deputados Federais, Jorge Solla e Lídice da Mata e a Deputada Estadual Soane Galvão, visando unir forças e mostrar a necessidade urgente da implantação deste serviços no Hospital Costa Cacau, e no Materno Infantil, que já dispõe de aparelhagem, espaço físico, faltando tão somente adequação, ou na Policlínica Regional de Ilhéus (em construção) a implantação dos serviços de atendimento a população de Ilhéus e de todo sul da Bahia, dentro especialidade de Otorrinolaringologia do SUS, ofertando 17 cirurgias e atendimento em nível secundário/terciário, utilizando da estrutura hospitalar do Regional

Justifica o Vereador Kaique Souza que “a implantação desses atendimentos e cirurgias que atualmente são feitos somente em Salvador e Feira de Santana, reduzirá o tempo de espera de regulação para o serviço público além de custo de transportes e outras demandas necessárias para o translado. Saliente-se que, com estes serviço serão realizados cirurgias: Adenoidectomia, amigdalectomia, tubo de ventilação timpânico, septoplastia, turbinectomia, cirurgia endonasal, microcirurgia de laringe, timpanoplastia, mastoidectomia, faringoplastia, coloboma aureus, traqueostomia, supraglotoplastia, biópsia da laringe, biópsia nasal, biópsia de ouvido” cirurgia quase que diariamente requisitadas e as pessoas passam meses até anos na fila da regulação para receber um direito seu garantido pela Constituição Federal e muitas vezes, não chegam nem a fazer”, enfatizou Kaique Souza.

Nossa preocupação é legitima enfatiza o Vereador Kaique Souza salientando que: “adultos , adolescentes e crianças necessitam destas cirurgias e só em Ilhéus registra-se uma grande demanda e com esta cirurgia, o ser humano em geral poderá ter uma qualidade de vida com soluções de problemas de saúde como hipertrofia de amígdala e adenoide, desvio de septo, coloboma, roncoapneia do sono, perfuração timpânica, otite média crônica, sinusite crônica, tumores nasais, tumores delaringe, estenose subglótica, laringomalácia, tumores de ouvido e conduto auditivo, paralisia de prega vocal, dentre outras” pontuada Kaique Souza.

“Com a implantação deste serviço estaremos expandindo o serviço de saúde na nossa rede hospitalar bem como garantindo o direito constitucional e humanitário” concluiu Vereador Kaique Souza.

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SineBahia divulga vagas de emprego para Itabuna e Ilhéus, nesta terça-feira; confira

10/maio/2023 . 6:43

Há vagas para operador de telemarketing — Foto: Reprodução EPTV

O SineBahia, órgão estadual de intermediação de mão-de-obra, divulgou oportunidades de emprego e estágio oferecidas nesta terça-feira (9), em Itabuna, Ilhéus, Eunápolis e Prado, no sul e extremo sul da Bahia. Há vagas para operador de telemarketing, pizzaiolo, pedreiro, entre outras. [Confira lista completa no final da matéria]

Os interessados devem buscar atendimento em uma das unidades do órgão. Não é preciso agendar. As senhas serão distribuídas conforme disponibilidade e por ordem de chegada.

Todos devem levar carteira de trabalho física ou digital, RG, CPF, comprovante de residência, escolaridade e de vacinação contra a Covid-19, além dos documentos específicos pedidos por cada vaga.

Ainda de acordo com o SineBahia, estão listadas apenas algumas das vagas disponíveis e elas são sujeitas ao limite de encaminhamentos.

Vagas para Itabuna

OPERADOR DE TELEMARKETING ATIVO DE VENDAS – vaga exclusiva para pessoas com deficiência
Ensino médio completo
1 VAGA

AUXILIAR DE LINHA DE PRODUÇÃO – vaga exclusiva para pessoas com deficiência
Ensino médio completo
1 VAGA

ENGENHARIA CIVIL (ESTÁGIO)
Ensino Superior Cursando Engenharia Civil a partir do 6° semestre
1 VAGA

OPERADOR DE TELEMARKETING ATIVO DE VENDAS (JOVEM APRENDIZ)
Ensino médio completo
10 VAGAS

PIZZAIOLO
Ensino fundamental incompleto
Experiência mínima de 6 meses na área
1 VAGA

PORTEIRO NOTURNO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 6 meses na CTPS
1 VAGA

CHAPEIRO
Ensino fundamental incompleto
Experiência mínima de 6 meses na área
1 VAGA

AUXILIAR DE REFRIGERAÇÃO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 6 meses na área ou experiência com mecânica de veículos
Possuir CNH ‘B’
2 VAGAS

VENDEDOR INTERNO
Ensino superior completo
Experiência mínima de 6 meses na CTPS
1 VAGA

ENCARREGADO FINANCEIRO
Ensino superior completo em Administração, Contabilidade ou afins
Experiência mínima de 6 meses na CTPS
1 VAGA

SERVENTE DE OBRAS
Ensino médio completo
Experiência mínima de 6 meses na CTPS
Possuir CNH ‘B’
1 VAGA

PEDREIRO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 6 meses na CTPS
Possuir CNH ‘B’
1 VAGA

REPRESENTANTE COMERCIAL AUTÔNOMO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 6 meses na CTPS
Possuir CNH ‘AB’
1 VAGA

SUPERVISOR DE LIMPEZA
Ensino médio completo
Experiência mínima de 6 meses CTPS
1 VAGA

FISCAL DE PREVENÇÃO DE PERDAS
Ensino médio completo
2 VAGAS

GERENTE DE AÇOUGUE
Ensino médio completo
Experiência de no mínimo 6 meses na CTPS
Conhecimento em pacote Office
1 VAGA

GERENTE DE CAIXA GERAL
Ensino médio completo
Experiência mínima de 6 meses na CTPS
Conhecimento em pacote Office
1 VAGA

GERENTE DE DEPÓSITO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 6 meses na CTPS
Conhecimento no pacote Office
1 VAGA

GERENTE DE FRIOS E LATICÍNIOS
Ensino médio completo
Experiência mínima de 6 meses na CTPS
Conhecimento em pacote Office
1 VAGA

GERENTE DE HORTIFRUTI
Ensino médio completo
Experiências no mínimo de 6 meses na CTPS
Conhecimento em pacote Office
1 VAGA

GERENTE DE PADARIA
Ensino médio completo
Experiência mínima de 6 meses na CTPS
Conhecimento em pacote Office
1 VAGA

GERENTE DE PEIXARIA
Ensino médio completo
Experiência mínima de 6 meses NA CTPS
Conhecimento em pacote Office
1 VAGA

GERENTE DE PREVENÇÃO DE PERDAS
Ensino médio completo
Experiência mínima de 6 meses na CTPS
Conhecimento em pacote Office
Disponibilidade de horário e viagens
1 VAGA

GERENTE DE REPOSIÇÃO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 6 meses NA CTPS
Conhecimento em pacote Office
Disponibilidade de horário e viagens
1 VAGA

GERENTE FRENTE DE LOJA
Ensino médio completo
Experiência mínima de 6 meses na CTPS
Conhecimento no Pacote de Office
Disponibilidade de horário e viagens
1 VAGA

OPERADOR DE TELEMARKETING ATIVO
Ensino médio completo
20 VAGAS

Vagas para Ilhéus

ATENDENTE DE FARMÁCIA – exclusiva para pessoas com deficiência
Ensino médio técnico
1 VAGA

ALINHADOR DE CHASSI DE CAMINHÃO
Ensino fundamental completo
Experiência em carteira
1 VAGA

TRABALHADOR RURAL
Ensino Fundamental
Experiência na função 1 VAGA

REPOSITOR DE FRIGOBAR
Ensino médio
Experiência na função em logística
Possuir CNH “A”
Disponibilidade para trabalhar em Itacaré
1 VAGA

SUPERVISORA DE GOVERNANÇA
Ensino médio completo Experiência em carteira
Disponibilidade para trabalhar em Itacaré
1 VAGA

OPERADOR DE CAIXA
Ensino Médio Completo Experiência na Função
Possuir disponibilidade de horário e veículo
1 VAGA

FISCAL CONTÁBIL
Ensino Superior Completo em Contabilidad
Experiência com Exportação e Importação do sistema contábil, Speed fiscal, DMA, DMD e substituição tributária
1 VAGA

AUXILIAR CONTÁBIL
Ensino Médio Completo
Experiência na Função com Escrituração contábil, OSX, Auxiliação bancária, FD Contribuições, Speed fiscal e Sistema contábil Domínio ou outros
1 VAGA

COZINHEIRO
Ensino Fundamental Completo
Experiência na função
1 VAGA

AUXILIAR DE COZINHA
Ensino Fundamental Completo
Experiência na função
2 VAGAS

INSTRUTORA DE TRÂNSITO
Ensino Médio Completo
Experiência comprovada em carteira
Possuir curso de instrutor de trânsito
1 VAGAS

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Baiano será primeira pessoa negra a ocupar cargo na diretoria do Banco Central

10/maio/2023 . 6:38

Ailton Aquino nasceu em Jequié, no sudoeste da Bahia — Foto: Redes sociais

A primeira pessoa negra a ser indicada para um cargo na diretoria do Banco Central do Brasil é um homem baiano. Ailton Aquino dos Santos foi nomeado na segunda-feira (8), pelo ministro da Economia Fernando Haddad, para ser o próximo diretor de fiscalização da autarquia.

Apesar da indicação, Ailton ainda não assumiu o cargo. Primeiro, ele deverá passar por uma sabatina no Senado Federal. A assessoria do Banco Central informou não há data prevista para a posse.

Sede do Banco Central em Brasília — Foto: Raphael Ribeiro/BCB

Ailton é natural de Jequié, no sudoeste da Bahia, e trabalha no Banco Central há 25 anos, onde é auditor chefe.

Ele se formou em Ciências Contábeis pela Universidade Estadual da Bahia (Uneb) e em Direito pelo Centro Universitário do Distrito Federal (UDF), em Brasília.

Além disso, o auditor tem outras três especializações em direito público, engenharia econômica de negócios e contabilidade internacional.

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