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Confira as vagas para o interior da Bahia nesta segunda-feira — Foto: Anasps
O SineBahia, órgão estadual de intermediação de mão-de-obra, divulgou oportunidades de emprego oferecidas nesta segunda-feira (24) em diversas cidades do estado.
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Confira vagas de emprego para cidades de Ilhéus, Itabuna e outros, nesta segunda-feira
24/jul/2023 . 7:37
REPRESENTANTE COMERCIAL ALIMENTÍCIO
Ensino médio
Experiência na função
Possuir veículo e CNH
1 VAGA
CARPINTEIRO
Ensino médio
Experiência em carteira
1 VAGA
GARÇOM DE HOTEL
Ensino fundamental
Experiência na função
Disponibilidade de horário
1 VAGA
MONITOR DE SISTEMAS ELETRÔNICOS DE SEGURANÇA
Ensino médio
Experiência comprovada em carteira
1 VAGA
CHEFE DE FILA DE RESTAURANTE
Ensino médio
Experiência em carteira
1 VAGA
LÍDER DE BRIGADA
Ensino médio
Experiência em carteira
2 VAGAS
ENCARREGADO DE LIMPEZA
Ensino médio
Experiência em carteira com gestão de pessoas
3 VAGAS
INSTRUTOR DE ELÉTRICA
Ensino médio
Experiência comprovada em carteira
Possuir curso técnico em elétrica
Disponibilidade para realizar viagens
3 VAGAS
INSTRUTOR DE GESTÃO
Ensino médio
Experiência comprovada em carteira na área segurança do trabalho
Disponibilidade para realizar viagens
1 VAGA
DESIGNER GRÁFICO
Ensino médio
Experiência na função
1 VAGA
FISCAL CONTÁBIL
Ensino superior em Contabilidade
Experiência com exportação e Importação do sistema contábil, Speed fiscal, DMA, DMD e Substituição tributária
1 VAGA
AUXILIAR CONTÁBIL
Ensino médio
Experiência na função com escrituração contábil, OSX, auxiliação bancária, FD Contribuições, Speed fiscal e Sistema contábil Domínio ou outros.
1 VAGA
Vagas para Itabuna
OPERADOR DE TELEMARKETING ATIVO DE VENDAS – Exclusiva para Pessoas com Deficiência
Ensino médio
Não exige experiência
5 VAGAS
AUXILIAR DE LINHA DE PRODUÇÃO (PCD) – Exclusiva para Pessoas com Deficiência
Ensino médio
Não exige experiência
5 VAGAS
ESTÁGIO EM ADMINISTRAÇÃO, ECONOMIA E CONTABILIDADE
Ensino médio
Desejável superior em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas afins e domínio em Excel intermediário
2 VAGAS
OPERADOR DE TELEMARKETING ATIVO DE VENDAS (jovem aprendiz)
Ensino médio
Não estar cursando faculdade no momento da contratação
Salário: R$ 673,33 + beneficios
10 VAGAS
ARMADOR – vaga exclusiva para moradores
Ensino médio
Experiência mínima de 6 meses na CTPS
5 VAGAS
AUXILIAR DE ALMOXARIFADO – vaga exclusiva para moradores
Ensino médio
Experiência mínima de 6 meses na CTPS
1 VAGA
AUXILIAR DE LABORATORIO – vaga exclusiva para moradores de Itajuípe
Ensino médio
Experiência mínima de 6 meses na CTPS
1 VAGA
ELETRICISTA – vaga exclusiva para moradores de Itajuípe
Ensino médio
Experiência mínima de 6 meses na CTPS
Curso NR10 E NR35
1 VAGA
CARPINTEIRO – vaga exclusiva para moradores de Itajuípe
Ensino médio
Experiência mínima de 6 meses na CTPS
4 VAGAS
ENCARREGADO DE OAE – vaga exclusiva para moradores de Itajuípe
Ensino médio
Experiência mínima de 6 meses na CTPS
1 VAGA
LIDER DE FRENTE – vaga exclusiva para moradores de Itajuípe
Ensino médio
Experiência mínima de 6 meses na CTPS
1 VAGA
OPERADOR DE RETROESCAVADEIRA – vaga exclusiva para moradores de Itajuípe
Ensino médio
Experiência mínima de 6 meses na CTPS
Curso de operador atualizado
2 VAGAS
AJUDANTE DE CARGA E DESCARGA
Ensino médio
Experiência mínima de 3 meses na área
2 VAGAS
GERENTE DE LOJA
Ensino superior
Experiência mínima de 6 meses na CTPS
Possuir experiência com liderança
1 VAGA
AÇOUGUEIRO
Ensino médio
Experiência na função
Conhecimento em cortes especiais e manuseio de serra fita
Disponibilidade de horário e viagem
3 VAGAS
AUXILIAR DE AÇOUGUE
Ensino médio
Experiência com balcão de atendimento de açougue
Conhecimento com tipos de carnes e cortes
Disponibilidade de horário e viagem
3 VAGAS
PEIXEIRO
Ensino médio
Conhecimento em cortes especiais de peixes
Conhecer sobre pescados e manuseio de serra fita
Disponibilidade de horário e viagem
3 VAGAS
AUXILIAR DE CPD (TI)
Ensino médio
Disponibilidade de horário e viagens
Conhecimento em Hardware
Conhecimento em sistema Linux e em informática
Curso de Montagem e Manutenção de computadores
3 VAGAS
FISCAL DE PREVENÇÕES DE PERDAS
Ensino médio
Conhecimento no pacote Office e informática
Experiência na área
Disponibilidade de horário e viagem
Experiência com monitoramento e/ou circuito fechado de TV (CFTV)
3 VAGAS
FORNEIRO
Ensino médio
Disponibilidade de horário e viagem
Experiência com forno elétrico/industrial
3 VAGAS
GERENTE DE PEIXARIA
Ensino superior cursando ou completo
Conhecimento em pacote office
Conhecimento em manipulação e boas práticas alimentar
Vivência com Gestão de Pessoas e experiência na área
Conhecer sobre pescado e cortes de peixes
Disponibilidade de horário e viagens
2 VAGAS
LOCUTOR
Ensino médio
Desejável conhecimento em oratória
Experiência na área
Disponibilidade de horário e viagem
2 VAGAS
CARTAZISTA
Ensino médio
Boa ortografia e facilidade com desenhos
Experiência com comunicação visual de anúncios
Disponibilidade de horário e viagem
2 VAGAS
GERENTE DE REPOSIÇÃO
Ensino superior completo ou cursando em Logística, Administração e áreas afins
Conhecimento em pacote office
Vivência com Gestão de Pessoas e experiência na área
Disponibilidade de horário e viagens
2 VAGAS
AGENTE DE REGISTRO DE CERTIFICADO DIGITAL
Ensino superior ou cursando a partir do 4º Semestre
Experiência mínima de 6 meses na área comercial
Possuir CNH “A”
Possuir moto
Conhecimento básico a intermediário em informática
1 VAGA
PROJETISTA DE INSTALAÇÕES ELÉTRICAS
Ensino médio
Experiência mínima de 6 meses na CTPS
Experiência com Autocad e vistórias em campo
Desejável CNH definitiva
Diferencial ter conhecimento em projetos de telecomunicações
1 VAGA
REPRESENTANTE COMERCIAL
Ensino médio
Experiência mínima de 6 meses na função
Possuir CNH “AB”
Possuir veículo próprio
1 VAGA
CONSULTOR COMERCIAL
Ensino superior em Administração ou Marketing
Experiência mínima de 6 meses na CTPS
Possuir CNH “B” e veículo
Ter inglês básico
1 VAGA
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Ensino médio
Experiência mínima de 6 meses na CTPS
Diferencial já ter trabalhado em clinica
1 VAGA
RECEPCIONISTA
Ensino médio
Experiência mínima de 6 meses na CTPS
Diferencial já ter trabalhado em clínica
1 VAGA
VENDEDOR INTERNO
Ensino médio
Experiência mínima de 6 meses na CTPS
Desejável conhecimento em informática
Possuir CNH “B”
1 VAGA
PADEIRO
Ensino médio
Disponibilidade de horário
Desejável experiência com cozinha
1 VAGA
VENDEDOR EXTERNO
Ensino superior em Administração ou Gestão Comercial
Experiência mínima de 6 meses na área
1 VAGA
VENDEDOR INTERNO
Ensino médio
Experiência mínima de 6 meses na área
1 VAGA
DESIGNER GRÁFICO
Ensino médio
Experiência mínima de 6 meses na área
Disponibilidade de horário
1 VAGA
ASSISTENTE CONTÁBIL
Ensino superior em Ciências Contábeis
Não exige experiência
Disponibilidade de horário
1 VAGA
MONITORAMENTO DE VÍDEO
Ensino médio
Desejável experiência na área
Disponibilidade de horário
1 VAGA
SOCIAL MÍDIA
Ensino médio
Desejável superior em Publicidade, Propaganda, Marketing ou áreas afins
Experiência mínima de 6 meses na área
Disponibilidade de horário
1 VAGA
TÉCNICO DE INSTALAÇÃO DE EQUIPAMENTOS DE SEGURANÇA
Ensino médio
Experiência com instalação de equipamentos de segurança
Disponibilidade de horário
1 VAGA
ZELADOR
Ensino médio
Experiência mínima de 6 meses na área
Disponibilidade de horário
2 VAGAS
AUXILIAR DE MANUTENÇÃO PREDIAL E RESIDENCIAL
Ensino médio
Experiência mínima de 6 meses na área
Disponibilidade de horário
1 VAGA
COZINHEIRO
Ensino médio
Experiência mínima de 6 meses na CTPS
1 VAGA
MECÂNICO A DIESEL
Não exige escolaridade
Experiência mínima de 6 meses na CTPS
2 VAGAS
MECÂNICO DE MÁQUINAS AGRÍCOLAS
Ensino médio
Experiência mínima de 6 meses na área
1 VAGA
SOLDADOR INDUSTRIAL
Ensino fundamental incompleto
Experiência mínima de 6 meses na área
Experiência com TIG, MIG, MAG, oxigás, arco submerso, brasagem e plasma
1 VAGA
ENCANADOR INDUSTRIAL
Ensino fundamental
Experiência mínima de 6 meses na CTPS
1 VAGA
TELHADISTA
Ensino fundamental
Experiência mínima de 6 meses na CTPS
1 VAGA
SUPERVISOR DE ÁREA INDUSTRIAL
Ensino superior na área de Engenharia
Não exige experiência
1 VAGA
ELETRICISTA HIDRÁULICO
Ensino médio e técnico Eletrotécnico ou Eletromecânico
Experiência mínima de 6 meses na área
Possuir curso NR10 ativo
2 VAGAS
OPERADOR DE TELEMARKETING ATIVO
Ensino médio
Não exige experiência
20 VAGAS
Publicado em 
Lula celebra origem sindical e reafirma compromisso com trabalhadores
24/jul/2023 . 7:26
© Paulo Pinto/Agência BrasilPresidente discursou na posse da direção do Sindicato dos Metalúrgico
O presidente da República, Luiz Inácio Lula da Silva, disse neste domingo (23) que o Sindicato dos Metalúrgicos do ABC (SMABC), assim como outras da categoria, o alavancou ao cargo, “algo, até então, impossível”, e ajudou a criar o Partido dos Trabalhadores (PT). Lula também apontou o novo presidente da entidade, Moisés Selerges Júnior, com mandado até 2026, como um nome de peso nas articulações entre empregadores e empregados do setor, o que pode gerar especulações sobre a possibilidade de ganhar projeção na esfera política.
Em um gesto de fortalecimento de sua base, Lula participou do evento que marca os 64 anos do SMABC e a posse da nova direção, em São Bernardo do Campo. Também compareceram os ministros do Desenvolvimento Agrário e Agricultura Familiar, Paulo Teixeira, e dos Direitos Humanos e da Cidadania, Silvio Almeida, e a primeira-dama, Janja Lula da Silva.
“Sempre ou era intelectual, ou representava banqueiro, empresário, mas trabalhador trabalhador, nós somos a primeira experiência. E temos a mais exitosa experiência deste país”, afirmou Lula.
Ao destacar o protagonismo e o engajamento de Moisés Selerges, o presidente ainda deixou um recado a ele, frisando que não deve se esquecer de que a mobilização coletiva “começa na porta da fábrica”.
Em seu discurso, Moisés lembrou que a resistência da classe trabalhadora e dos movimentos sociais foi importante nos últimos anos: “É hora de reconquistar a democracia, de reconquistar nossos direitos”.
Respeito
Durante sua fala, Lula ressaltou também que foi sua gestão a que proporcionou melhores condições de trabalho em todo o país, estendendo a garantia de direitos trabalhistas aos grupos mais suscetíveis, como o das domésticas.
Lula declarou, ainda, que irá dedicar o tempo que resta no Palácio do Planalto a melhorar a vida dos brasileiros e que seu compromisso “não é com banqueiros”, e sim com a classe de trabalhadores. As prioridades, completou, devem ser a geração de empregos, o incremento do salário e a expansão do poder aquisitivo. “E você percebeu que o preço da comida está baixando”, observou.
“Se nós produzimos carro, se nós queremos carro. Se nós produzimos computador, nós queremos computador. Se nós produzimos roupa, queremos roupa”, acrescentou, em referência ao direito dos trabalhadores de ascenderem socialmente e consumirem o que produzem.
Para Lula, outra questão que exige atenção são os resquícios do bolsonarismo e, como consequência, o que chamou de retomada de um clima civilizado. “As pessoas não têm que se gostar, têm apenas que se respeitar”, ponderou.
A presidenta do Partido dos Trabalhadores (PT), Gleisi Hoffmann, ainda mencionou a necessidade de se revogar medidas que facilitaram o acesso a armas de fogo no país, o que atinge especialmente as mulheres. A parlamentar já tem sinalizado preocupação com o assunto, nos últimos dias. O governo federal revisou regras nesse campo, sobretudo no que concerne a armas de civis, incluindo colecionadores, atiradores e caçadores, pelo Plano de Ação na Segurança (PAS), assinado nesta sexta-feira (21).
“São os sindicatos que organizam os trabalhadores, que lutam por direitos e sabem o que é estratégico para o país”, frisou Gleisi, citando a criminalização dos movimentos sociais, durante o governo de Jair Bolsonaro.
Prefeito Mário Alexandre cumpre compromisso com servidores e sanciona lei que institui novo PDV
24/jul/2023 . 7:23
A atual gestão entende que o servidor é o maior patrimônio do Município. Não à toa, o prefeito Mário Alexandre imprimiu um ritmo notável ao conceder diversos benefícios destinados aos servidores públicos. Na última sexta-feira (21), acompanhado do vice-prefeito Bebeto Galvão e com a presença de representantes dos sindicatos, o prefeito sancionou leis que selam o acordo estabelecido entre o poder Executivo e as categorias (relembre aqui).
Ao todo, a agenda incluiu a sanção de oito leis, que vão desde a revisão do auxílio-alimentação até a instituição do novo Programa de Desligamento Voluntário (PDV), uma das pautas priorizadas pela gestão.
“As leis dão oportunidade para a realização de um novo concurso público, a fim de substituir os servidores que vão se aposentar e aderir ao PDV. Aqueles servidores afastados há quatro anos, o pessoal de 83 e 88, e os funcionários que estão na ativa e querem se aposentar, também terão a oportunidade de aderir ao PDV. Após várias negociações, nós chegamos a um denominador comum e graças a Deus essas pessoas terão uma aposentadoria digna”, frisou Joaques Silva, presidente do Sindicato dos Servidores e Funcionários Públicos Municipais de Ilhéus (Sinsepi).
Na ocasião, Mário Alexandre sancionou as seguintes leis:
Lei n°. 4.228 – institui e revisa o auxílio-alimentação pago aos servidores municipais. O governo garante o benefício por meio de lei, cujo valor passou de R$ 550 para R$ 600. O texto autoriza ainda a recarga natalina de 50%.
Lei n°. 4.229 – institui o auxílio-fardamento para os servidores das secretarias de Infraestrutura e Defesa Civil, Serviços Urbanos e Agricultura, Pesca e Interior, bem como auxílio permanente em 7% do salário mínimo, pagamento de parcela única no valor de R$ 750 até outubro e recarga natalina de 50%.
Lei n°. 4.230 – revisão geral anual dos salários, perfazendo um total de 35,88%, conforme histórico dos últimos sete anos. A Prefeitura informa que o retroativo será pago em duas parcelas, sendo a 1ª até outubro de 2023 e a 2ª até fevereiro de 2024. O adicional de proteção foi revisado para R$ 90.
Lei n°. 4.231 – incentivo dos Agentes de Saúde e de Combate às Endemias. A 1ª parcela no percentual de 50% referente ao auxílio-fardamento será paga em agosto de 2023. Já a 2ª parcela de 50% referente ao incentivo será paga em setembro de 2023.
Lei n°. 4.232 – altera o Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) dos agentes de trânsito, processo construído por meio do diálogo com a categoria, e institui a Vantagem Pessoal Nominalmente Identificada (VPNI).
Lei n°. 4.233 – Programa de Desligamento Voluntário (PDV), iniciativa da atual gestão que autoriza a indenização no percentual de 35% sobre a média dos 12 últimos salários do servidor, paga em 180 parcelas mensais (15 anos).
O programa garante preferência aos aderentes na individualização, recolhimento do FGTS e pagamento de rescisão. De acordo com a Prefeitura, 351 servidores aderiram ao PDV anterior.
Lei n°. 4.234 – Programa de Desligamento Voluntário Especial (PDVE), destinado aos servidores afastados que se aposentaram, incluindo a indenização no percentual de 35% paga em 180 parcelas mensais (15 anos).
Lei n°. 4.235 – Programa de Disponibilidade Remunerada (PDR), destinado aos servidores afastados que não se aposentaram. O documento inclui a indenização no percentual de 35% em 180 parcelas mensais (15 anos).
“A sensibilidade da gestão possibilitou uma ampla mesa de negociação. Para os servidores do processo de 1988, essa série de ações representa o resgate da dignidade. Nessa linha de valorização é fundamental afirmar também que as medidas em curso, como a elaboração do concurso público, abrirão um conjunto de vagas, saindo da linha de contratações eventuais para permanência dos servidores no quadro de pessoal”, ressaltou Bebeto.
O vice-prefeito reiterou que o Município assumiu o compromisso de encaminhar a proposta do PCCS para a Câmara de Vereadores. O plano de cargos abriga todas as categorias e as suas respectivas especificidades. “Um conjunto de ações no sentido de valorizar os servidores para que possam prestar atendimento de qualidade à nossa população”, finalizou.
