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Homem espancado por moradores após ser vítima de fake news tem morte encefálica

7/maio/2023 . 9:37

Homem é agredido por moradores e fica desacordado em Guarujá

Osil Vicente Guedes, o homem brutalmente espancado após ser acusado injustamente de roubar uma motocicleta, teve a morte encefálica [parada de todas as funções do cérebro] confirmada pelo Hospital Santo Amaro (HSA), em Guarujá, no litoral de São Paulo. O motorista de um carro flagrou as agressões (veja o vídeo acima). Conforme apurado pelo g1, neste domingo (7), a unidade de saúde aguarda a decisão da família do paciente sobre eventual uma doação de órgãos.

A agressão ocorreu em Vicente de Carvalho, na última quarta-feira (3). A Polícia Militar informou ter sido acionada para atender uma ocorrência em que um homem era agredido com pedras e um pedaço de madeira.

Testemunhas disseram à PM que as agressões começaram após um grito de “pega ladrão” direcionado à vítima. O dono da moto, porém, informou a corporação que conhece Osil e que emprestou o veículo para ele.

Osil estava internado na Unidade de Terapia Intensiva (UTI). Segundo o HSA, após a confirmação da morte encefálica, existem procedimentos a serem feitos caso o paciente seja doador de órgãos. A família da vítima recebe acompanhamento psicológico por um profissional do hospital.

Osil Vicente Guedes foi brutalmente agredido em Guarujá (SP) — Foto: Reprodução/Redes Sociais

Osil Vicente Guedes foi brutalmente agredido em Guarujá (SP) — Foto: Reprodução/Redes Social

Entenda o caso

A agressão ocorreu, na última quarta-feira (3), entre a Rua Tambaú e a Avenida Oswaldo Cruz, em Vicente de Carvalho. Um motorista de um carro fez um vídeo e flagrou o momento da agressão. As imagens mostram o homem de camiseta vermelha sentado no meio da rua e rodeado por três moradores. Um deles, de camiseta branca e boné, bate com um capacete na cabeça do homem.

Na sequência, outro agressor dá um tapa na nuca dele. O mesmo homem puxa a vítima pela camiseta e a joga próximo à guia. Assim que o homem cai sentado, ele é agredido mais uma vez na cabeça com um pedaço de madeira e cai desacordado no asfalto.

Enquanto registrava a violência, o autor do vídeo afirma: “Não está bom para ladrão de moto, não. Ladrão de moto está se lascando”. A reportagem não conseguiu localizar o autor do vídeo, que está circulando nas redes sociais.

De acordo com o boletim de ocorrência, o homem agredido foi levado para o Hospital Santo Amaro com ferimentos graves na cabeça. Ainda não há informações sobre os agressores.

Em nota, a Secretaria de Segurança Pública (SSP) informou que a Polícia Civil investiga o caso de agressão ocorrido no bairro Pae-Cará, em Guarujá. Policiais militares foram acionados para atender a ocorrência e, no local, encontraram um homem no chão, com ferimentos na cabeça. Foram requisitados exames pericias ao IC e o caso foi registrado como lesão corporal no 2º DP de Guarujá.

Homem é espancado e fica desacordado após tentativa de roubo em Guarujá — Foto: g1 Santos

Espancamentos por Fake News

Osil foi linchado exatos nove anos após Fabiane Maria de Jesus. A mulher morreu depois de ser agredida sob a falsa acusação de que havia sequestrado uma criança para rituais de magia negra. Os dois espancamentos aconteceram em Guarujá (SP).

Além da data, os dois casos tiveram ainda mais em comum. Ambos foram vítimas de desinformação. No caso de Fabiane, foi comprovado que ela era inocente e que nunca havia cometido um crime. Já na história desta semana, o dono do veículo que teria sido roubado disse que havia emprestado a moto e que o agredido era ‘trabalhador’.

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Reajuste da tarifa do transporte público | O cidadão tem direito à informação

7/maio/2023 . 9:31

Em Ilhéus, o valor da passagem de ônibus sofreu reajuste de R$1,00, após quatro anos sem aumento, passando a custar R$ 4,80 para pagamento em espécie e R$ 4,50 para pagamento exclusivamente por meio do cartão do sistema de bilhetagem eletrônica, a partir deste domingo (7). É importante ressaltar que a tarifa atual no valor de R$ 3,80 estava congelada desde 2019, graças aos esforços desta administração municipal, mesmo com toda pressão inflacionária do período.

A medida que versa sobre o aumento da passagem foi tomada pelo Conselho Municipal de Transporte e Trânsito (COMUTRAN), organismo de escuta da sociedade, e aprovada por unanimidade. O prefeito, por sua vez, apenas sancionou a decisão, enfatizando que o reajuste foi autorizado após a garantia dos benefícios aos usuários pelas concessionárias, o que inclui renovação da frota e manutenção periódica dos veículos.

De acordo com o COMUTRAN, as empresas de transporte enfrentaram dificuldades durante a pandemia de Covid-19, com redução da frota por conta do isolamento social e demissão de funcionários, visto que houve queda na arrecadação, ocasionando déficit entre custos e receita das concessionárias do transporte público em diversas cidades brasileiras. Ilhéus, portanto, não é um caso isolado.

A Prefeitura envidou esforços significativos para garantir que o transporte público continuasse ativo e não houvesse colapso do sistema, driblando os reajustes de insumos, mas especificamente de combustível, e os custos com reposição de peças mecânicas, sem contar a depreciação natural dos veículos ao longo dos anos.

Segundo explica a Autarquia de Transporte e Trânsito (Sutram), o Município atua no sentido de promover a melhoria do sistema, estabelecendo novas ações para atender as demandas das comunidades, com a ampliação de horários de linhas, principalmente na zona rural, que suprem, de forma emergencial, as necessidades de deslocamento diário para o trabalho, escola e atividades de lazer, inclusive aos domingos e feriados.

Em contrapartida às novas tarifas estabelecidas, as duas empresas deverão promover a apresentação de comprovação de viabilização de operação futura de sete ônibus novos para cada concessionária, conforme prazo indicado, bem como ampliar os horários das linhas existentes. O objetivo principal é assegurar a manutenção e substituição gradativa da frota de veículos.

A Associação das Empresas de Transportes de Ilhéus (ATRANSPI) esclarece que a gratuidade tarifária concedida aos idosos, funcionários dos Correios e às pessoas com necessidades especiais, além da meia-passagem para estudantes, por exemplo, gera impacto em torno de 45% nos custos operacionais do sistema de transporte público. Em síntese, de cada 10 passageiros transportados, quatro não pagam passagem.

Ainda que o aumento na tarifa tenha gerado descontentamento, é necessário lembrar que a medida foi tomada para garantir o funcionamento do sistema e solucionar problemas recorrentes.

“Insumos como combustível, salários e outros importantes suprimentos foram reajustados nestes últimos 4 anos muito acima da inflação”, informou a ATRANSPI em nota.

Novos ônibus proporcionam conforto e entretenimento – Em 2018, a Prefeitura determinou que as concessionárias adquirissem 20 ônibus zero quilômetro, com ar condicionado e Wi-Fi gratuito para atender os usuários, uma vez que a frota não passava por renovação desde 2015 (relembre aqui). Seguindo o mesmo caminho, as empresas deverão cumprir as exigências estabelecidas no decreto nº 043/2023, visando sempre o bem-estar da população.

O não cumprimento das condicionantes ensejará na instauração de procedimento para aplicação das sanções previstas nos respectivos contratos de concessão.

O Município reitera que continuará trabalhando em prol de soluções que assegurem o transporte público de qualidade, tratando o assunto com responsabilidade e cobrando ações enérgicas dos responsáveis pelos serviços.

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Homem é preso em Salvador suspeito de estuprar filhas de 4 e 8 anos

6/maio/2023 . 11:44

Por g1 BA

Caso é investigado pela Dercca, em Salvador — Foto: João Souza/G1

Um homem de 45 anos foi preso, na noite de sexta-feira (5), em Salvador, por suspeita de estuprar as duas filhas, de quatro e oito anos.

O suspeito está preso na Delegacia Especializada de Repressão a Crimes contra a Criança e Adolescente (Dercca), no bairro de Brotas. A unidade será responsável por investigar o caso.

A prisão foi feita por policiais militares, em flagrante, após denúncia. O homem, que não teve o nome divulgado, segue na unidade policial à disposição da Justiça.

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Aos 74 anos, rei Charles III é coroado no Reino Unido

6/maio/2023 . 11:41

Rei Charles III é coroado no Reino Unido

O rei Charles III do Reino Unido foi coroado neste sábado (6) com a coroa de St. Edward, na Abadia de Westminster, em Londres. Cerimônia ocorreu quase oito meses após a morte da rainha Elizabeth II, a mais longeva da história britânica.

Aos 74 anos, Charles assume a função em um momento delicado, com a economia britânica pressionada pela inflação e com a família real envolvida em uma série de polêmicas. (veja abaixo como foi o evento).

Logo na abertura da cerimônia, Charles foi recebido na Abadia de Westminster por Samuel Strachan, um corista da Capela Real, que lhe dá as boas-vindas, como “filhos do reino de Deus” e em nome do “Rei dos r

“Em seu nome e a seu exemplo não venho para ser servido, mas para servir”, disse Charles III.

Rei Charles III é coroado em Londres — Foto: Reuters

Sentado na Caidera do Estado, Charles realizou o Juramento de Coroação, comprometendo-se a defender a lei e a Igreja da Inglaterra, e o Juramento da Declaração de Adesão, declarando-se um “fiel protestante”.

“Eu, Charles, solene e sinceramente na presença de Deus, professo, testifico e declaro que sou um fiel protestante e que irei, de acordo com a verdadeira intenção das leis que garantem a sucessão protestante ao trono, defender e manter as referidas promulgações com o melhor de meus poderes de acordo com a lei”, afirmou o rei.

No momento da coroação do rei Charles III, uma saudação de 62 tiros foi disparada na Torre de Londres, com uma salva de seis tiros no Horse Guards Parade. Outros 21 tiros foram disparados em 13 locais em todo o Reino Unido, incluindo Edimburgo, Cardiff e Belfast, e em navios da Marinha Real.

Ao fim da Procissão de Coroação, o rei e a rainha fizeram uma aparição na varanda do Palácio de Buckingham. Em seguida, a Força Aérea Real fez uma apresentação nos céus de Londres.

Família real britânica cumprimenta multidão na sacada do Palácio de Buckingham

Camilla também é coroada

Casada com Charles, a rainha Camilla também foi coroada no evento. Ela deixa de ser chamada de “rainha consorte” e passa a ser nomeada apenas como “rainha”. A mudança, porém, é apenas uma questão de nomenclatura e não interfere nas funções ou no título oficial da esposa de Charles.

Oficialmente, Camilla é uma rainha consorte, que é o título dado à esposa do rei vigente. Em tese, uma rainha consorte tem a mesma posição social e o status do cônjuge. Historicamente, no entanto, não possui os mesmos poderes políticos.

A rainha é o título destinado a quem já nasce na família real e está na linha de sucessão.

Rainha Camilla é coroada no Reino Unido

A cerimônia

Essa é a primeira vez que uma cerimônia de coroação incluiu bispas, bem como hinos e orações cantadas em galês, gaélico escocês e gaélico irlandês, além de inglês. Esta também foi a estreia de representantes de outras religiões (que não os da Igreja da Inglaterra).

Durante o evento, foram apresentadas 12 novas composições, incluindo músicas de Judith Weir, Andrew Lloyd Webber e Patrick Doyle. Os artistas do serviço incluem a Orquestra da Coroação, o harpista real Alis Huws, o Coro da Abadia de Westminster e o Coro da Ascensão.

Uma nova Bíblia foi criada especialmente para a coroação. Com capa de pele de cabra tingida, com escrita em folha de ouro, o item foi aprovado pelo Arcebispo de Canterbury, que conduziu a cerimônia.

Três cópias idênticas foram feitas: uma será dada ao rei e as outras duas serão colocadas nos arquivos da Abadia de Westminster e da Universidade de Oxford.

Bíblia — Foto: Twitter/The Church of England

Unção: a parte mais sagrada da cerimônia

A unção é considerada a etapa mais sagrada da cerimônia de coroação. O Arcebispo de Canterbury derramou um óleo e ungiu as mãos, peito e cabeça do rei Charles III.

O óleo utilizado na unção vem da Grécia, mais especificamente de dois olivais no Monte das Oliveiras, no Mosteiro de Maria Madalena e no Mosteiro da Ascensão.

O primeiro é o local do enterro da avó paterna do rei Charles III, a princesa Alice da Grécia. As azeitonas foram prensadas em Belém e perfumadas com gergelim, jasmim, canela, neroli, benjoim, âmbar e flor de laranjeira.

Uma nova tela foi utilizada para garantir a privacidade de Charles III. O tecido tem 2,6 metros de altura e 2,2 metros de largura e é sustentado com pilares de madeira que têm esculturas de águias no topo.

A tela da unção usada pelo rei Charles III em sua coroação, no dia 6 de maio de 2023, em Londres. — Foto: BUCKINGHAM PALACE

O design da tela foi inspirado em um vitral da Capela Real do Palácio de St. James, que foi presenteado à falecida rainha Elizabeth II para marcar seu Jubileu de Ouro em 2002.

A cerimônia também contou com uma cruz de prata que contêm, segundo o Vaticano, fragmentos da “Verdadeira Cruz”, que foi usada para crucificar Jesus Cristo.

Um dos pedaços doados tem 1 centímetro, e o outro, 5 milímetros. Esses dois pedaços de madeira foram moldados em uma gema de cristal que foi incorporada no centro de uma peça de prata.

Vestimentas especiais de coroação são preparadas para o rei Charles III

Convidados para a coroação

Os principais integrantes da família real britânica estiveram presentes na coroação do rei Charles III e Camilla. O herdeiro do trono, príncipe William, e sua esposa, Kate Middleton, estavam presentes.

O príncipe Harry, segundo filho do rei, também foi ao evento. Sua esposa, Meghan Markle, e seus filhos, Archie e Lilibet, não compareceram à cerimônia.

A presença do casal era uma incógnita, pois eles se desvincularam dos deveres oficiais da realeza em 2020 e, desde então, estão no centro de diversas polêmicas envolvendo a família real.

Príncipe Harry comparece sozinho à cerimônia de coroação do rei Charles III e da rainha Camilla, na Abadia de Westminster, em Londres. — Foto: Andy Stenning/Pool via Reuters

Também compareceu o príncipe Andrew, irmão do rei Charles III. Andrew perdeu seu título honorífico da realeza em 2022, após ser processado por abusar sexualmente de uma menor de idade por meio de uma rede de tráfico sexual.

O presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) e a primeira-dama, Janja, estiveram entre os convidados e representam o Brasil na celebração.

Outros chefes de Estado, como Emmanuel Macron, presidente da França, e o primeiro-ministro do Canadá, Justin Trudeau, também estiveram presentes. (Veja fotos de famosos e autoridades na cerimônia)

Neste ano, cerca de 2,3 mil pessoas foram convidadas para a coroação, na Abadia de Westminster — bem abaixo dos 8 mil que assistiram à cerimônia da rainha Elizabeth II, em 1953.

Público assiste de fora

Ao longo da semana, dezenas de fãs da realeza acamparam no centro de Londres para reservar bons lugares para assistir ao cortejo após a coroação do rei Charles III. O público será convidado a se juntar a um “coro de milhões” para jurar lealdade ao rei e a seus herdeiros, segundo os organizadores disseram à BBC.

A coroação, cujas origens remontam a 1 mil anos atrás, é o maior evento cerimonial desde a ascenção da mãe de Charles ao trono, a rainha Elizabeth II, em 1953. O evento é sempre marcado por uma exibição de pompa e enorme procissão militar.

Súditos aguardam cerimônia — Foto: Piroschka van de Wouw / Pool / via Reuters

Para muitos britânicos, é um evento único na vida. Para outros tantos, é apenas um dia de folga, com um feriado extra na segunda-feira.

Uma pesquisa do “YouGov” no mês passado descobriu que apenas 33% dos entrevistados se importam com a cerimônia de coroação deste sábado. Outra pesquisa na semana passada mostra que 48% dos entrevistados provavelmente assistiriam ao evento pela televisão, enquanto 46% disseram o contrário.

Em 1953, milhões lotaram as ruas de Londres e cerca de 27 milhões de pessoas assistiram à cerimônia de coroação de Elizabeth II pela TV — à época, uma inovação ao ser a primeira transmissão ao vivo na história.

O rei Charles III e a rainha Camilla, do Reino Unido, acenam da sacada do Palácio de Buckingham após a cerimônia de coroação, em Londres. — Foto: Reuters

Organização do evento

Mais de 11 mil membros das Forças Armadas estiveram envolvidos na coroação de Charles III. Destes, mais de 4 mil participaram da procissão entre a Abadia de Westminster e o Palácio de Buckingham, segundo a agência Reuters.

Os integrantes das Forças Armadas britânicas que participaram dos cortejos foram acompanhados de soldados de mais de 30 países da Comunidade Britânia das Nações (Commonwealth), formando uma das maiores procissões militares do Reino Unido em décadas.

A polícia local informou que essa é uma das maiores e mais importantes operações na história.

Atiradores de elite vigiam o telhado do Palácio de Buckingham antes da cerimônia de coroação do rei Charles — Foto: Frank Augstein / AP Photo

A monarquia britânica recebeu reclamações sobre o custo da operação de segurança: houve relatos de que a organização custará US$ 125 mil (R$ 624 mil).

Segundo o Palácio de Buckingham, os valores não serão esses. No entanto, também não revelam qual o custo do evento. “Uma ocasião como esta, uma grande ocasião de Estado, atrai um enorme interesse global que mais do que compensa as despesas que a acompanham”, dizem.

Cerimônia mais ‘econômica’

O evento ocorre quase oito meses após a morte da rainha Elizabeth II, em setembro, e foi menos luxuoso que o de sua mãe, em 1953.

À época, a coroação de Elizabeth II foi a mais cara da história, com custo estimado em 1,57 milhão de libras, de acordo o jornal norte-americano “The New York Times”. Segundo a revista “Time”, esse valor é equivalente a 56 milhões de libras atualmente (algo como R$ 350 milhões).

Segundo a imprensa britânica, o Palácio de Buckingham optou por uma cerimônia mais comedida por conta da preocupação com a pauta ambiental, defendida há anos por Charles, e pela situação econômica do Reino Unido, que sofre pressão da inflação elevada e uma ameaça de recessão econômica.

Além disso, as mudanças na sociedade britânica, inclusive de como ela enxerga a monarquia, também parecem ter influenciado a decisão. Os custos da coroação são bancados pelos cofres públicos do país.

As festividades devem custar cerca de 100 milhões de libras (aproximadamente R$ 624 milhões) aos contribuintes britânicos, ainda de acordo com a revista “Time”.

Rainha Elizabeth II foi coroada em 1953: relembre a cerimônia

Jovens são contra governo financiar coroação

O governo britânico realizou uma pesquisa de opinião sobre a coroação do rei Charles III, perguntando se a cerimônia deveria ou não ser financiada pelo governo, o que inclui o dinheiro vindo da arrecadação de impostos, por exemplo.

As respostas mostram um pouco do sentimento do britânico moderno, e um dos desafios do rei Charles III, de retomar a relevância da monarquia: 50% dos maiores de 18 anos disseram que a coroação não deveria ser financiada pelo governo. Outros 32% disseram que sim, enquanto 18% não souberam responder.

Na faixa etária entre 18 e 24 anos, 62% são contra a realização das cerimônias com dinheiro público. O percentual vai caindo de acordo com o avanço da idade:

Entre 18 e 24 anos: 62% são contra
Entre 25 e 49 anos: 55% são contra;
Entre 50 e 64 anos: 46% são contra;
Maiores de 65 anos: 44% são contra.

O caminho inverso vale para a parcela que considera que o contribuinte deve, sim, arcar com os custos da cerimônia. Entre os maiores de 65 anos, 43% são favoráveis ao uso do dinheiro público:

Entre 18 e 24 anos: 15% são a favor;
Entre 25 e 49 anos: 25% são a favor;
Entre 50 e 64 anos: 39% são a favor;
Maiores de 65 anos: 43% são a favor.

Cortejo passa por manifestantes contrários à monarquia após a coroação do rei Charles III em Londres, no Reino Unido — Foto: REUTERS/Violeta Santos Moura/Pool

A comemoração continua

A celebração continua nos dias seguintes à coroação do rei Charles III:

Domingo (7): a noite contará com shows de diversos artistas. Entre eles estão Kary Perry, Lionel Richie e Andrea Bocelli.
Segunda-feira (8): o dia será feriado nacional. Na data, a família real incentiva os britânicos a realizarem atos de caridade e a partilharem refeições com a comunidade.

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Jerônimo participa do Encontro com Catadores e Catadoras de Material Reciclável da Bahia

6/maio/2023 . 11:33

O governador Jerônimo Rodrigues participa, neste sábado (6), às 8h, do Encontro com Catadores e Catadoras de Material Reciclável da Bahia. O evento, que está acontecendo no Hotel Bahiamar, no Jardim de Alah, em Salvador, é promovido pelo Fórum Lixo & Cidadania, junto com o Movimento Nacional dos Catadores de Materiais Recicláveis.

Na oportunidade, serão discutidas as demandas de ações e políticas públicas voltadas para o fortalecimento e organização do trabalho dos catadores de materiais recicláveis no estado.

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Polícia Civil realiza megaoperação no Sul da Bahia contra o trafico de drogas

6/maio/2023 . 11:30

A neutralização de dois grupos criminosos que rivalizam entre si e são responsáveis por homicídios e o tráfico de drogas, no município de Eunápolis, é o foco da “Operação Rixa”, deflagrada pela Polícia Civil, em cidades do Sul da Bahia.

Durante as ações, que envolvem centenas de policiais, são cumpridos cerca de 10 mandados de busca e apreensão, dos quais quatro têm cumprimentos em unidades prisionais. Também estão sendo realizadas 14 transferências de internos integrantes de grupos criminosos, para regime disciplinar diferenciado, em decorrência de investigações da Polícia Civil. As transferências são realizadas pelas equipes da Secretarias de Administração Penitenciária e Ressocialização (Seap), com o apoio de guarnições da Polícia Militar.

De acordo com o coordenador da 23a Coordenadoria Regional de Polícia do Interior (Coorpin/Eunápolis), delegado Moisés Damasceno, coibir a articulação entre os criminosos dentro e fora dos presídios é um dos principais objetivos das ações. “A disputa por territórios entre integrantes destes grupos, tanto os que estão presos, quanto os que estão em liberdade, é danosa para as comunidades. Estamos coibindo essa prática e qualquer outro tipo de atuação criminosa, nesta região”, pontuou.

Também participam das ações policiais civis da 6a Coorpin/Itabuna, 7aCoorpin/Ilhéus, 8a Coorpin/Teixeira de Freitas, 10a Coorpin/Vitória da Conquista, 20a Coorpin/Brumado e 21a Coorpin/Itapetinga, da Coordenação de Operações Especiais (COE), além do apoio do Grupamento Aéreo da Polícia Militar (Graer), da Companhia Independente de Policiamento Especializado (Cipe/Mata Atlântica) e Rondesp Sul.

A operação também tem o apoio das Secretarias de Administração Penitenciária e Ressocialização (Seap) e da Segurança Pública (SSP), por meio da Superintendência de Inteligência (SI).

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Atençao: è hoje o dia D de vacinação. Veja os locais;

6/maio/2023 . 11:14

A Prefeitura de Ilhéus realiza neste sábado (6), o Dia D da campanha de vacinação contra a Influenza e Covid-19. O objetivo da ação é reduzir as taxas de infecções pelos vírus com a ampliação da cobertura vacinal no município. O serviço estará disponível das 8h às 17h, nas unidades de saúde previamente informadas.

A Secretaria de Saúde (Sesau) explica que a atualização da situação vacinal é fundamental para evitar a ocorrência de doenças preveníveis por vacina, reduzindo as complicações, as internações e a mortalidade decorrentes das infecções pelos vírus.

É importante a apresentação do cartão de vacinação, cartão do SUS e RG ou certidão de nascimento (para crianças).

Público-alvo – Na campanha contra a Influenza, devem ser imunizados idosos com 60 anos ou mais; crianças de 6 meses a menores de 6 anos de idade (5 anos, 11 meses e 29 dias); gestantes e puérperas; povos indígenas; trabalhadores da saúde; professores das escolas públicas e privadas; pessoas com comorbidades; pessoas com deficiência permanente; profissionais das forças de segurança e salvamento; forças armadas; caminhoneiros; trabalhadores de transporte coletivo rodoviário de passageiros urbano e de longo curso; trabalhadores portuários; funcionários do sistema prisional; adolescentes e jovens de 12 a 21 anos de idade sob medidas socioeducativas; população privada de liberdade.

A vacina bivalente contra a Covid-19 estará disponível para todas as pessoas com 18 anos ou mais, além de pessoas com comorbidades a partir dos 12 anos, que tenham tomado pelo menos duas doses há no mínimo quatro meses.

Serviço

O quê? Dia D da campanha de vacinação contra a Influenza e Covid-19

Quando? 6 de maio de 2023 (sábado), das 8h às 17h

Pontos de imunização

– UBS OLIVENÇA;

– ESF NOSSA SENHORA DA VITÓRIA I, II E III;

– UBS HERNANI SÁ;

– UBS SANTA DULCE DOS POBRES (PRINCESA ISABEL);

– CAE III UBS;

– SARAH KUBITSCHEK;

– UBS AVENIDA ESPERANÇA;

– ESF BASÍLIO I E II;

– UBS IGUAPE;

– UBS EULER ÁZARO;

– UBS BANCO DA VITÓRIA;

– ESF SALOBRINHO I E II;

– UBS CONQUISTA;

– ESF NELSON COSTA

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Atenção: familiares e amigos pedem para não divulgarem foto de um rapaz que passa por transtorno psicológico e andou despido na BA 001

5/maio/2023 . 10:12

Recentemente, pessoas viram um rapaz caminhando despido, logo pela manhã, da região das praias do sul até o centro de Ilhéus. O rapaz em questão estava num momento psicologicamente fragilizado e precisava de ajuda. Como ele percorreu um caminho longo (para quem está a pé), algumas pessoas filmaram e compartilharam vídeos. Infelizmente, algumas pessoas ainda possuem esses vídeos e estão divulgando em grupos de WhatsApp, gerando mais constrangimento e violação de privacidade para o rapaz, que ficou sabendo do ocorrido e está muito preocupado, e sua família. Gostaríamos de informar que o compartilhamento desses vídeos é ilegal e pode ser considerado crime de difamação, calúnia e/ou injúria, além de violar o direito à privacidade e à imagem do rapaz. Por isso, pedimos que as pessoas que ainda possuem esses vídeos não os compartilhem e os apaguem imediatamente.
Além disso, informamos que registraremos um boletim de ocorrência para nos resguardar legalmente. Aqueles que insistirem em compartilhar os vídeos serão acionados judicialmente.
É importante lembrar que todos nós temos direito à privacidade e à imagem, e que a exposição pública sem consentimento é uma violação grave desses direitos. Precisamos ser responsáveis e conscientes sobre o impacto de nossas ações na vida das outras pessoas.

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SineBahia divulga vagas de emprego para Itabuna e Ilhéus

5/maio/2023 . 9:17

Há vagas para operador de telemarketing — Foto: Reprodução EPTV

O SineBahia, órgão estadual de intermediação de mão-de-obra, divulgou oportunidades de emprego e estágio oferecidas, em Itabuna e Ilhéus, no sul da Bahia. Há vagas para operador de telemarketing, auxiliar de linha de produção, atendente de farmácia, entre outras. [Confira lista completa no final da matéria]

Os interessados devem buscar atendimento em uma das unidades do órgão. Não é preciso agendar. As senhas serão distribuídas conforme disponibilidade e por ordem de chegada.

Todos devem levar carteira de trabalho física ou digital, RG, CPF, comprovante de residência, escolaridade e de vacinação contra a Covid-19, além dos documentos específicos pedidos por cada vaga.

Ainda de acordo com o SineBahia, estão listadas apenas algumas das vagas disponíveis e elas são sujeitas ao limite de encaminhamentos.

Vagas para Itabuna

OPERADOR DE TELEMARKETING ATIVO DE VENDAS (PCD)
Exclusiva para pessoas com deficiência
Ensino médio completo
Não exige experiência
1 vaga

AUXILIAR DE LINHA DE PRODUÇÃO (PCD)
Exclusiva para pessoas com deficiência
Ensino médio completo
Não exige experiência
1 vaga

ENGENHARIA CIVIL (ESTÁGIO)
Ensino superior cursando engenharia civil a partir do 6° semestre
Não exige experiência
1 vaga

OPERADOR DE TELEMARKETING ATIVO DE VENDAS (JOVEM APRENDIZ)
Exclusivo para jovens de 18 A 22 anos
Ensino médio completo
Não estar cursando faculdade no momento da contratação
Carga horária: 4h por dia
Escala: 5×2
Horário de trabalho: manhã ou tarde
Salário: R$ 673,33 + VT+ VR + AM + AO
10 vagas

PIZZAIOLO
Ensino fundamental incompleto
Experiência mínima de 6 meses na área
1 vaga

CHAPEIRO
Ensino fundamental incompleto
Experiência mínima de 6 meses na área
1 vaga

AUXILIAR DE LIMPEZA
Ensino médio completo
Experiência mínima de 6 meses na CTPS
1 vaga

AUXILIAR DE LIMPEZA
Ensino fundamental incompleto
Experiência mínima de 6 meses na CTPS
Vaga temporária (30 dias)
1 vaga

AUXILIAR DE LIMPEZA
Ensino fundamental incompleto
Experiência mínima de 6 meses na CTPS
1 vaga

AUXILIAR DE REFRIGERAÇÃO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 6 meses na área ou experiência com mecânica de veículos
Possuir CNH B
2 vagas

VENDEDOR INTERNO
Ensino superior completo
Experiência mínima de 6 meses na CTPS
1 vaga

ENCARREGADO FINANCEIRO
Ensino superior completo em administração, contabilidade ou afins
Experiência mínima de 6 meses na CTPS
1 vaga

MONITOR DE RESSOCIALIZAÇÃO
Ensino médio completo
Não exige experiência
Conhecimento em informática
7 vagas

AUXILIAR DE COZINHA
Ensino médio completo
Não exige experiência
3 vagas

AUXILIAR DE COZINHA
Ensino fundamental incompleto
Experiência mínima de 3 meses
Experiência em cozinha industrial
6 vagas

SERVENTE DE OBRAS
Ensino médio completo
Experiência mínima de 6 meses na CTPS
Possuir CNH B
1 vaga

PEDREIRO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 6 meses na CTPS
Possuir CNH B
1 vaga

REPRESENTANTE COMERCIAL AUTÔNOMO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 6 meses na CTPS
Possuir CNH AB
1 vaga

MOTOFRENTISTA
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 3 meses na área
Possuir CNH A
1 vaga

SUPERVISOR DE LIMPEZA
Ensino médio completo
Experiência mínima de 6 meses CTPS
1 vaga

COZINHEIRO PARA CAFÉ DA MANHÃ
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 6 meses na CTPS
1 vaga

AÇOUGUEIRO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 6 meses CTPS
Conhecimento em cortes especiais e manuseio de serra fita
Disponibilidade de horário e viagem
1 vaga

AUXILIAR DE CPD (TI)
Ensino médio completo
Disponibilidade de horário e viagens
Conhecimento em Hardware
Conhecimento em sistema Linux
Conhecimento médio em informática, cursos na área de informática
Curso de montagem e manutenção de computadores
1 vaga

AUXILIAR DE PRODUÇÃO (PADARIA/RESTAURANTE)
Ensino médio completo
Habilidades básica em produção de pães e massas
Experiência na área de produção e manipulação de alimentos
Disponibilidade de horário e viagem
2 vagas

CARTAZISTA
Ensino médio completo
Boa ortografia e facilidade com desenhos
Experiência com comunicação visual de anúncios
Disponibilidade de horário e viagem
2 vagas

COZINHEIRO
Ensino médio completo
Disponibilidade de horário e viagem
Experiência na preparação de pratos quentes e saladas
1 vaga

FISCAL DE PREVENÇÃO DE PERDAS
Ensino médio completo
Conhecimento no pacote office e informática
Experiência na área
Disponibilidade de horário e viagem
Experiência com monitoramento e/ou circuito fechado de TV (CFTV)
2 vagas

FORNEIRO
Ensino médio completo
Disponibilidade de horário e viagem
Experiência com forno elétrico/industrial
1 vaga

AUXILIAR TÉCNICO DE MANUTENÇÃO
Ensino Médio Completo
Experiência com manutenção elétrica e geral
Desejável curso técnico eletrotécnica
Obrigatório curso NR10 – Intervenções e instalações elétricas
Obrigatório curso NR35 – Trabalho em altura
Disponibilidade de horário e viagem
1 vaga

OPERADOR DE EMPILHADEIRA
Ensino médio completo
Habilitação profissional para operar equipamento (CNH B)
Curso de operador de empilhadeira vigente
Disponibilidade de horário e viagem
Experiência comprovada na função
2 vagas

PEIXEIRO
Ensino médio completo
Conhecimento em cortes especiais de peixes
Conhecer sobre pescados e manuseio de serra fita
Disponibilidade de horário e viagem
1 vaga

TÉCNICO DE MANUTENÇÃO (GENERALISTA)
Ensino médio completo
Curso técnico eletrotécnica
Experiência com manutenção elétrica e geral
Obrigatório curso NR10 – Intervenções e instalações elétricas
Obrigatório curso NR35 – Trabalho em altura
Desejável: conhecimento em comandos elétricos e vivência na área de refrigeração
Disponibilidade de viagem e horário
1 vaga

GERENTE DE AÇOUGUE
Ensino médio completo
Experiência de no mínimo 6 meses na CTPS
Conhecimento em pacote office
Conhecimento em manipulação e boas práticas alimentar
Experiência em gestão de equipes
Disponibilidade de horário e viagens
1 vaga

GERENTE DE CAIXA GERAL
Ensino médio completo
Experiência mínima de 6 meses na CTPS
Conhecimento em pacote office
Vivência com sistema de gestão e controle financeiro
Vivência com gestão de pessoas
Disponibilidade de horário e viagens
1 vaga

GERENTE DE DEPÓSITO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 6 meses na CTPS
Conhecimento no pacote office
Vivência com gestão de pessoas
Disponibilidade de horário e viagens
1 vaga

GERENTE DE FRIOS E LATICÍNIOS
Ensino médio completo
Experiência mínima de 6 meses na CTPS
Conhecimento em pacote office
Conhecimento em manipulação e boas práticas alimentar
Vivência com gestão de pessoas
Disponibilidade de horário e viagens
1 vaga

GERENTE DE HORTIFRUTI
Completo ensino médio completo
Experiências no mínimo de 6 meses na CTPS
Conhecimento em pacote office
Conhecimento em manipulação e boas práticas alimentar
Disponibilidade de horário e viagens
Vivência com gestão de pessoas
1 vaga

GERENTE DE PADARIA
Ensino médio completo
Experiência mínima de 6 meses na CTPS
Conhecimento em boas práticas e manipulação alimentar
Conhecimento em pacote office
Vivência com gestão de pessoas
Disponibilidade de horário e viagens
1 vaga

GERENTE DE PEIXARIA
Ensino médio completo
Experiência mínima de 6 meses na CTPS
Conhecimento em pacote office
Conhecimento em manipulação e boas práticas alimentar
Vivência com gestão de pessoas
Conhecer sobre pescado e cortes de peixes
Disponibilidade de horário e viagens
1 vaga

GERENTE DE PREVENÇÃO DE PERDAS
Ensino médio completo
Experiência mínima de 6 meses na CTPS
Vivência com gestão de pessoas
Conhecimento em pacote office
Disponibilidade de horário e viagens
1 vaga

GERENTE DE REPOSIÇÃO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 6 meses na CTPS
Conhecimento em pacote office
Vivência com gestão de pessoas
Disponibilidade de horário e viagens
1 vaga

GERENTE DE VENDAS
Ensino médio completo
Experiência mínima de 6 meses na área de vendas
Disponibilidade de horário e viagens
Conhecimento no pacote office
Vivência com gestão de pessoas
1 vaga

GERENTE FRENTE DE LOJA
Ensino médio completo
Experiência mínima de 6 meses na CTPS
Conhecimento no pacote de office
Vivência com gestão de pessoas
Capacidade de tomada de decisão e resolução de problemas
Disponibilidade de horário e viagens
1 vaga

OPERADOR DE TELEMARKETING ATIVO
Ensino médio completo
Não exige experiência
20 vagas

OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS (RETROESCAVADEIRA)
Ensino fundamental incompleto
Experiência mínima de 6 meses na CTPS
1 vaga

SOLDADOR
Ensino fundamental incompleto
Experiência mínima de 6 meses na CTPS
1 vaga

MONTADOR DE ESTRUTURA METÁLICA
Ensino fundamental incompleto
Experiência mínima de 6 meses na CTPS
1 vaga

MOTORISTA DE ÔNIBUS URBANO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 6 meses na CTPS
Possuir CNH D
Possuir curso de condutor de passageiros
20 vagas

MECÂNICO AUTOMOTIVO
Ensino fundamental completo
Experiência de 6 meses na área
Conhecimento com ferramentas manuais e peças em mecânico a diesel
2 vagas

ELETRICISTA AUTOMOTIVO
Ensino fundamental completo
Experiência de 6 meses na área
Experiência com instalações e manutenção elétrica preventiva e corretiva de veículos
2 vagas

Vagas para Ilhéus

ATENDENTE DE FARMÁCIA (PCD)
Exclusiva para pessoas com deficiência
Ensino médio técnico
Experiência na função
Possuir laudo medico atualizado
1 vaga

AUXILIAR DE PRODUÇÃO (PCD)
Exclusiva para pessoas com deficiência
Ensino médio completo
Experiência na função
Possuir laudo medico atualizado
1 vaga

AUXILIAR DE MANUTENÇÃO
Ensino médio completo
Experiência em carteira
1 vaga

TÉCNICO DE MANUTENÇÃO
Ensino médio técnico
Experiência em carteira
Possuir curso NR10 e NR35
1 vaga

REPOSITOR DE FRIGOBAR
Ensino médio
Experiência na função em logística
Possuir CNH A
1 vaga

SUPERVISORA DE GOVERNANÇA
Ensino médio completo
Experiência em carteira
1 vaga

CUIDADORA DE IDOSOS
Ensino fundamental
Experiência na função e carta de referência
1 vaga

AÇOUGUEIRO
Ensino médio completo
Experiência na função
1 vaga

OPERADOR DE CAIXA
Ensino médio completo
Experiência na função
Possuir disponibilidade de horário e veículo
1 vaga

AJUDANTE DE CARGA E DESCARGA
Ensino médio completo
Experiência na função
1 vaga

GARÇOM
Ensino fundamental completo
Experiência na função
1 vaga

VENDEDOR INTERNO
Ensino médio completo
Experiência em carteira
Possuir habilidade com pacote office
1 vaga

FISCAL CONTÁBIL
Ensino superior completo em contabilidade
Experiência com exportação e importação do sistema contábil, speed fiscal, DMA, DMD e substituição tributária
1 vaga

AUXILIAR CONTÁBIL
Ensino médio completo
Experiência na função com escrituração contábil, OSX, auxiliação bancária, FD contribuições, speed fiscal e sistema contábil domínio ou outros
1 vaga

ANALISTA AMBIENTAL MEIO BIÓTICO
Ensino superior completo em biologia, engenharia florestal ou veterinária
Experiência em carteira
Possuir CNH B
12 vagas

AUXILIAR DE CAMPO/AMBIENTAL
Ensino fundamental completo
Experiência na função
12 vagas

TÉCNICO AMBIENTAL
Ensino médio técnico ambiental, meio ambiente, agrícola ou florestal
Experiência em carteira
Possuir CNH B
3 vagas

MOTORISTA CARRETEIRO
Ensino médio completo
Experiência na função
Possuir CNH E
1 vaga

MOTORISTA ENTREGADOR
Ensino médio completo
Experiência na função
Possuir CNH D
1 vaga

COZINHEIRO
Ensino fundamental completo
Experiência na função
1 vaga

AUXILIAR DE COZINHA
Ensino fundamental completo
Experiência na função
2 vagas

INSTRUTORA DE TRÂNSITO
Ensino médio completo
Experiência comprovada em carteira
Possuir curso de instrutor de trânsito
1 vaga

COZINHEIRO DE CABANA
Ensino fundamental
Experiência na função
1 vaga

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Tribunal Superior Eleitoral inicia produção de novas urnas eletrônicas em Ilhéus

5/maio/2023 . 9:12

TSE dá início a produção de urnas em fábrica em Ilhéus — Foto: Divulgação/TS

O Tribunal Superior Eleitora iniciou a produção de 300 novas urnas eletrônicas na quinta-feira (4), em uma fábrica aqui em Ilhéus, no sul da Bahia. A previsão é de que sejam produzidos 219.998 equipamentos até fevereiro de 2024.

Essa fabricação é a segunda maior produção da história, ficando atrás apenas das 225 mil urnas UE 2020, fabricadas para as Eleições 2022. A urna eletrônica tem uma vida útil de 10 anos, que são aproximadamente seis eleições.

As duas últimas grandes produções, realizadas em 2020 e 2022, realizam a modernização do sistema, ao substituir os aparelhos que não serão mais utilizados. Os equipamentos UE 2022 também serão submetidos ao Teste Público de Segurança (TPS), instituído pelo TSE.

As 300 urnas a serem produzidas inicialmente serão entregues ao próprio TSE e a alguns Tribunais Regionais Eleitorais (TREs), após serem realizados testes de qualidade.

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Na prática, como a Lei da Igualdade Salarial vai garantir remuneração justa para mulheres? Entenda

5/maio/2023 . 9:09

Mulheres ainda estão em desvantagem no mercado de trabalho Cristiano Mariz

Embora a Constituição já estabeleça que homens e mulheres têm direitos iguais, um levantamento do Dieese com base em dados do IBGE mostra que o rendimento médio mensal feminino é 21% menor que o masculino.

A Câmara dos Deputados aprovou ontem o Projeto de Lei da Igualdade Salarial, que institui medidas para garantir a isonomia remuneratória entre mulheres e homens na mesma função. Mas ainda há dúvidas sobre como a legislação vai alterar, na prática, o atual quadro desigual do mercado de trabalho.

O texto, que segue agora para o Senado, cria dois tipos de multa em caso de infração: uma a favor da vítima, equivalente a dez vezes a remuneração a que a trabalhadora teria direito — elevada em 100% em caso de reincidência — e outra para o governo, correspondente a 3% da folha de pagamento, limitada a cem salários mínimos, caso seja detectada discriminação contra mulheres nos relatórios enviados ao Ministério do Trabalho.

Ao lado das ministras Anielle Franco (à esqueda) e Cida Gonçalves, das Mulheres, o presidente Lula participou da cerimônia pelo Dia Internacional das Mulheres e lançou medidas de equidade de gênero no trabalho — Foto: Cristiano Mariz/Agência O Globo

O projeto prevê que as companhias com mais de cem empregados precisarão encaminhar ao governo, a cada seis meses, balanços que comprovem a equidade remuneratória.

A proposta original enviada pelo governo estabelecia que, em caso de discriminação comprovada por motivo de gênero, raça ou etnia, além do pagamento das diferenças salariais devidas, seria estabelecida uma multa de dez vezes o maior salário pago na empresa, elevada em 100% em caso de reincidência. Este trecho recebeu críticas de diferentes deputados e segmentos e foi alterado.

Mas quais serão os parâmetros levados em conta na fiscalização? Especialistas ouvidas pelo GLOBO respondem a seguir.

Mecanismos de transparência favorecem fiscalização

Marina Novellino, advogada e mestre em Direito do Trabalho pela Uerj, começa pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), a base das leis trabalhistas no país:

De saída: Vale do Silício vive debandada de executivas mulheres

— Segundo a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), um homem e uma mulher de mesma empresa e função há mais ou menos o mesmo tempo, com igual produtividade, devem ganhar o mesmo.

Para Flávia Biroli, professora do Instituto de Ciências Políticas da Universidade de Brasília, as normas da CLT e da legislação brasileira careciam de mecanismos de transparência e fiscalização, que constam no projeto de lei aprovado ontem pela Câmara. Ela considera o texto positivo por abrir o debate sobre a disparidade salarial entre homens e mulheres.

Quem são as mulheres na equipe econômica do Lula

A senadora Simone Tebet (MDB-MS) foi anunciada como ministra do Planejamento do governo Lula. Foto: Agência Senado

A economista e ex-secretária de Orçamento Federal no governo Dilma, Esther Dweck, foi nomeada para o Ministério da Gestão, que cuidará da estrutura de servidores —Foto: EVARISTO SA / AFP

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Funcionária de carreira do Banco do Brasil há 22 anos, Tarciana Medeiros foi escolhida para chefiar a instituição financeira. Foto: Divulgação

Além de estarem à frente de dois ministérios e bancos públicos, elas também integram o time do ministro da Fazenda, Fernando Haddad

— O projeto foi aprovado com um percentual alto de votos (325 a 36) porque se conseguiu um texto bem aceito. Apesar da disputa quanto à agenda de gênero, a pauta da igualdade salarial é amplamente aceita, em diferentes setores políticos e ideológicos.

Atualmente, quando há discriminação, a lei estabelece um limite máximo para a multa de 50% dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social (RGPS). A nova legislação, se aprovada no Senado, criará uma penalidade muito maior.

Também deixará mais clara a possibilidade de pagamento de indenização por danos morais. No mais, a igualdade salarial será garantida por meio de mecanismos de fiscalização e transparência, como relatórios das empresas sobre a remuneração dos seus empregados.

Esses documentos devem conter dados que permitam aos fiscais compararem a remuneração das mulheres e dos homens, considerando a legislação de proteção a dados pessoais. Se as empresas não apresentarem o relatório, podem ser multadas em até 3% da folha de salários, considerando o limite de valor em cem salários mínimos.

Comitê terá representantes de 8 pastas

O Projeto de Lei da Igualdade Salarial é uma das medidas do pacote apresentado pelo governo federal no Dia Internacional da Mulher, onde consta também o Plano Nacional de Igualdade Salarial, Remuneratório e Laboral entre Mulheres e Homens, a ser elaborado por um grupo de trabalho anunciado no Dia do Trabalho, 1º de maio.

O comitê contará com representantes de oito ministérios e deve discutir uma estratégia de enfrentamento que observe condições e ambiente de trabalho, salários e oportunidades de ascensão profissional. A proposta prevê somente uma exceção às novas regras: nos casos em que o empregador adotar plano de cargos e salários, após negociação coletiva.

Mulheres tomam as ruas pelo mundo para gritar por igualdade; veja fotos

Mulher iraquiana protesta contra o silenciamento, usando máscara riscada, na cidade de Basra, no sul do IraqueAFP

"Mulheres trans são mulheres", diz cartaz de manifestante em marcha por igualdade de gênero e protesto contra a discriminação de gênero, em Tóquio, JapãoREUTERS

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Defensoras dos direitos humanos de 26 organizações comunitárias marcham por direitos no Dia Internacional da Mulher, em Kibera, NairóbiAFP

Mulheres tomam as ruas pelo mundo para gritar por igualdade; veja fotos

Problema vai além da equiparação

Margarita Olivera, do Instituto de Economia da UFRJ, diz que a proposta é interessante e acompanha precedentes sobre equidade salarial para o mesmo cargo em outros países. No entanto, ela ressalta que a proposta não resolve completamente o problema.

Margarita avalia que a proposta não resolve completamente o problema, em grande parte porque a diferença salarial entre homens e mulheres não se relaciona exclusivamente a trabalhadores ocupantes de um mesmo cargo. Mulheres têm menor chance de acessar cargos de liderança, que pagam os salários mais altos.

— As mulheres não conseguem acessar cargos de salários mais altos. Há uma segregação no mercado de trabalho que as restringe. Em geral, setores masculinizados têm salários mais altos e melhores condições de trabalho. Setores feminilizados, usualmente relacionados ao cuidado, têm salários menores — explicou a professora, que também é coordenadora de um curso de extensão de Estudos e Debates de Economia e Feminismos no IE/UFRJ.

Aplicação é mais importante que valor da multa

Flávia Biroli, da UnB, avalia que a diminuição no valor da multa em relação ao projeto inicial não é um problema e faz parte do processo de negociação política:

— A questão não é o valor da multa, mas sua aplicação. O projeto foi aprovado com um percentual alto de votos porque se conseguiu um texto bem aceito. O interessante é que, apesar da disputa existente quanto à agenda de gênero, a pauta da igualdade salarial é amplamente aceita, mesmo em diferentes setores políticos e ideológicos.

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Governo anuncia antecipação para maio e junho de ’13º salário’ para segurados do INSS

5/maio/2023 . 9:04

Governo anuncia antecipação para maio e junho de ’13º salário’ para segurados do INSS

O governo federal anunciou que vai antecipar o pagamento do abono anual, informalmente conhecido como décimo terceiro, para beneficiários do INSS para os meses de maio e junho. O decreto prevendo o pagamento do benefício foi assinado nesta quinta-feira (4) pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT).

Têm direito ao abono os segurados do INSS que durante este ano tenham recebido auxílio por incapacidade temporária, auxílio-acidente, aposentadoria, pensão por morte ou auxílio-reclusão.

Segundo o governo federal, o valor será pago em duas parcelas, em maio e junho, de acordo com o calendário habitual de pagamentos do INSS. O benefício normalmente é pago apenas no segundo semestre do ano. Ao todo, serão pagos R$ 62,6 bilhões.

No governo Bolsonaro, o pagamento do 13º aos beneficiários do INSS também foi antecipado para estimular a economia.

Em 2020, as parcelas foram pagas entre abril e junho. Já em 2021, o pagamento aconteceu em maio e julho. Em ambos os anos, a justificativa foi à pandemia de Covid-19. Já em 2022, ano de eleições gerais, o pagamento se deu em maio e junho

Prédio da Previdência Social. — Foto: Marcello Casal Jr./Agência Brasil

Veja as datas de pagamentos

O INSS começa a pagar o benefício no dia 25 de maio. A segunda parcela será paga no mês seguinte, em junho. São dois calendários, para quem recebe 1 salário mínimo e outro para quem recebe mais.

Veja abaixo:

13º do INSS – para quem recebe 1 salário mínimo

Final do NIS	1ª parcela	2ª parcela
1	25 de maio	26 de junho
2	26 de maio	27 de junho
3	29 de maio	28 de junho
4	30 de maio	29 de junho
5	31 de maio	30 de junho
6	1 de junho	3 de julho
7	2 de junho	4 de julho
8	5 de junho	5 de julho
9	6 de junho	6 de julho
0	7 de junho	7 de julho

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