Aprimeira ação julgada no país após a reforma trabalhista foi modificada pela 1ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região (TRT-5), na Bahia. A decisão de novembro de 2017, que condenou um funcionário a pagar à empresa que trabalhava o valor de R$ 8, 5 mil, foi revista e o pagamento foi suspenso.
O novo resultado da ação foi divulgado pelo TRT-5 nesta terça-feira (5) e ainda cabe recurso. O caso ganhou repercussão porque a sentença desfavorável ao funcionário saiu dois dias após as novas regras trabalhistas terem começado a vigorar no país.